Il programma di punta PEQ del Quebec riapre oggi, offrendo a laureati stranieri e lavoratori una finestra di due anni per ottenere la residenza permanente.

La tanto attesa riapertura del Programme de l’expérience québécoise (PEQ) è finalmente avvenuta alle 00:01 del 2 luglio 2026, ponendo fine a una sospensione di 19 mesi che aveva lasciato migliaia di laureati stranieri e lavoratori temporanei qualificati in una situazione di incertezza. Il Ministero dell’Immigrazione, della Francizzazione e dell’Integrazione (MIFI) ha confermato che il programma resterà aperto fino al 2 luglio 2028, con finestre di accesso successive che sostituiscono la precedente modalità “primo arrivato, primo servito”.

Nella prima finestra — dal 2 luglio al 31 ottobre 2026 — non è previsto alcun limite al numero di domande, una concessione significativa che il MIFI spera possa smaltire gran parte della domanda accumulata dopo la sospensione di novembre 2025. I candidati devono comunque dimostrare una competenza avanzata in francese e almeno 12 o 24 mesi di esperienza lavorativa qualificata o un diploma del Québec, a seconda del percorso PEQ scelto.

I leader del mondo imprenditoriale hanno accolto con favore la notizia. Le camere di commercio regionali hanno avvertito che la chiusura del PEQ aveva già causato perdite di talenti, soprattutto nei settori dell’informatica e della sanità, dove i laureati internazionali spesso colmano carenze di personale persistenti. L’Unione dei Comuni del Québec stima che il 42% delle PMI associate si affidi all’immigrazione per il reclutamento, e i candidati PEQ rappresentano una quota crescente delle assunzioni al di fuori dell’area della Grande Montréal. Ripristinando un percorso diretto verso la residenza permanente, le aziende possono nuovamente trattenere lavoratori già integrati linguisticamente e culturalmente, riducendo i costi di turnover e i rischi legati ai trasferimenti.



Per i datori di lavoro con dipendenti espatriati, la riapertura semplifica le decisioni di pianificazione della forza lavoro. Ad esempio, un coniuge con permesso di lavoro aperto può ora passare alla residenza permanente tramite la componente familiare una volta che il richiedente principale ottiene il Certificat de sélection du Québec (CSQ). Ciò consente ai team di mobilità globale di offrire contratti più lunghi e rende le assegnazioni in Québec più competitive rispetto a Toronto o Vancouver.

Gli esperti di immigrazione, tuttavia, avvertono che i tempi di elaborazione supereranno inizialmente i sei mesi storici: il personale MIFI è stato riassegnato da altri programmi, ma l’arretrato è consistente e la fase federale con IRCC resta un ostacolo separato. I gruppi di advocacy temono inoltre che la riapertura sia temporanea: il regolamento che sostiene la finestra biennale scade nel 2028 e il governo provinciale non ha ancora preso un impegno per un quadro permanente. Le associazioni studentesche sottolineano anche che le nuove regole non garantiscono più l’elaborazione in sei mesi e che la lettera automatica di permesso di lavoro ponte, che una volta accompagnava la ricevuta PEQ, non è stata ripristinata. Fino a quando IRCC non chiarirà i criteri per il permesso ponte, alcuni laureati potrebbero ancora trovarsi senza status.

Consigli pratici: 1) Preparare i documenti con anticipo — il MIFI valuterà le domande in base alla completezza, non all’ordine di arrivo. 2) Utilizzare profili separati sul portale Arrima per ogni richiedente adulto. 3) I datori di lavoro dovrebbero prevedere tempi di inserimento per la gestione di due portali (Arrima e IRCC) e destinare fondi per corsi di francese per massimizzare l’idoneità. 4) Prevedere che le approvazioni CSQ si protrarranno nel 2027; pianificare di conseguenza i movimenti di personale.