安大略省公布了备受期待的移民提名计划（Immigrant Nominee Program）首阶段重塑方案，自2026年6月26日起，原有的九个旧有类别将合并为单一的“劳动力优先类别”（Workforce Priority Stream）。该省劳工、移民、培训与技能发展部于6月29日发布了详细信息，移民资讯网站immigration.ca也进行了深入解析。
![安大略省改革移民提名计划，推出全新劳动力优先通道]()
有意申请者若需了解安大略省新移民通道及加拿大整体移民政策的实用指导，可访问VisaHQ，获取量身定制的指导方案、材料清单及逐步申请支持。详情请访问：https://www.visahq.com/canada/，该服务简化了全国范围内的工作许可和签证申请流程
新框架设立了三条子路径：一是针对TEER 0-3类别的高技能工人，二是面向TEER 4-5中级技能岗位，三是专为自雇医生设计。与之前的雇主工作邀请类别不同，申请人将通过积分制排名，重点考量地区性工作邀请和法语能力，这显然回应了联邦政府推动新移民向大多伦多地区以外分布的政策压力。对于雇主而言，所有现有的意向表达（EOI）已被取消，需在7月中旬EOI门户重新开放后重新提交。人力资源部门应尽快更新安置计划，并准备在工资数据变动时重新发布职位。关键变化是，工作邀请必须符合省内特定的中位工资标准，而非以往的最低工资倍数计算，这将提高劳动力成本预估。省政府表示，重塑后的流程将加快至60天内处理，优先考虑医疗、建筑和先进制造业岗位。移民律师对新规的明确性表示欢迎，但提醒2026年联邦削减了省提名总配额，导致新积分体系竞争异常激烈。
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