美国劳工部（DOL）于2026年7月8日发布的最新处理数据显示，分析师们仍在审查2025年6月的PERM劳工认证申请，确认了长达整整12个月的积压。PERM是大多数基于就业的绿卡申请的必经第一步，延误会连锁影响I-140移民申请和身份调整。对于印度出生的申请者来说，由于每国配额限制已导致多年等待，这一消息无疑是雪上加霜。审计案件的积压更严重，停留在2025年12月，而PERM复议请求则停留在2026年2月。工资标准认定（PWD）进展稍快，劳工部正在处理2026年4月的申请，但在认证本身陷入停滞时，这种进展几乎无济于事。班加罗尔和海得拉巴的移民律师表示，雇主们正在重新审视全球人才流动策略：通过CUSMA跨国公司条款将员工调往加拿大，或将岗位转移至墨西哥和阿联酋，让人才暂时驻扎，等待美国名额释放。一些科技巨头正在调整L-1A经理调动顺序以争取时间，但警告称《儿童身份保护法》下即将“超龄”的子女问题依然严峻。特朗普政府曾提出PERM“现代化”方案，可能重写招聘流程和工资计算方法，但细节尚不明朗，利益相关方担心新规会增加更多合规成本。与此同时，旨在取消每国配额限制的两党法案在国会陷入停滞。鉴于印度占美国H-1B持有者约75%，PERM长期停滞可能加速人才流向更友好的国家，削弱美国在先进工程和人工智能研究领域的竞争力。
