ข้อมูลการประมวลผลล่าสุดที่กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ (DOL) เปิดเผยเมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม 2026 แสดงให้เห็นว่านักวิเคราะห์ยังคงตรวจสอบคำขอรับรองแรงงาน PERM จากเดือนมิถุนายน 2025 ซึ่งยืนยันถึงปัญหาคอขวดที่ยาวนานถึง 12 เดือน PERM เป็นขั้นตอนบังคับแรกสำหรับการขอ Green Card ประเภทจ้างงาน ส่วนความล่าช้านี้ส่งผลกระทบต่อคำร้อง I-140 และการยื่นขอปรับสถานะ สำหรับผู้สมัครที่เกิดในอินเดียซึ่งต้องรอหลายปีเนื่องจากข้อจำกัดตามประเทศ ข่าวนี้จึงเป็นข่าวร้ายซ้ำสอง กรณีตรวจสอบย้อนหลังล่าช้ากว่าไปถึงธันวาคม 2025 ขณะที่คำขอพิจารณา PERM ใหม่อยู่ที่กุมภาพันธ์ 2026 การกำหนดค่าจ้างตามมาตรฐาน (PWD) เคลื่อนไหวเร็วขึ้นเล็กน้อย โดย DOL ออก PWD สำหรับคำขอในเดือนเมษายน 2026 แต่ก็ช่วยบรรเทาได้ไม่มากเมื่อการรับรองยังคงติดขัด ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองในเบงกาลูรูและไฮเดอราบัดรายงานว่า นายจ้างกำลังทบทวนกลยุทธ์การเคลื่อนย้ายบุคลากรระดับโลก เช่น ย้ายพนักงานไปแคนาดาภายใต้ข้อตกลง CUSMA ระหว่างบริษัท หรือย้ายตำแหน่งงานไปเม็กซิโกและสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เพื่อให้พนักงานสามารถรอจนกว่าคิวในสหรัฐฯ จะขยับ บางบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ปรับลำดับการโอนผู้จัดการ L-1A เพื่อซื้อเวลา แต่เตือนว่าปัญหาเด็กที่เกินอายุภายใต้กฎหมายคุ้มครองสถานะเด็ก (Child Status Protection Act) ยังคงเป็นเรื่องเร่งด่วน รัฐบาลทรัมป์เคยเสนอแผน ‘ปรับปรุง’ PERM ซึ่งอาจเปลี่ยนขั้นตอนการสรรหาและการคำนวณค่าจ้าง แต่รายละเอียดยังน้อยและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกังวลว่ากฎใหม่อาจเพิ่มภาระค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ ขณะเดียวกัน ร่างกฎหมายสองฝ่ายที่ต้องการยกเลิกข้อจำกัดตามประเทศยังติดขัดในรัฐสภา ด้วยอินเดียเป็นแหล่งผู้ถือวีซ่า H-1B ประมาณ 75% ความล่าช้าใน PERM ที่ยืดเยื้อเสี่ยงทำให้แรงงานทักษะสูงหันไปหาประเทศที่เป็นมิตรมากกว่า ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการแข่งขันของสหรัฐฯ ในด้านวิศวกรรมขั้นสูงและการวิจัยปัญญาประดิษฐ์
แหล่งที่มา: Business Standard
