Data pemprosesan terkini yang dikeluarkan oleh Jabatan Buruh AS (DOL) pada 8 Julai 2026 menunjukkan para penganalisis masih meneliti permohonan pensijilan buruh PERM dari Jun 2025—mengukuhkan kesesakan selama 12 bulan penuh. PERM adalah langkah wajib pertama bagi kebanyakan permohonan Green Card berasaskan pekerjaan; kelewatan di sini menyebabkan kesan berantai kepada petisyen imigran I-140 dan permohonan penyesuaian status. Bagi pemohon yang lahir di India, yang sudah menghadapi tempoh menunggu bertahun-tahun akibat had per negara, berita ini adalah tamparan berganda. Kes audit pula tertangguh lebih jauh sehingga Disember 2025, manakala permohonan pertimbangan semula PERM berada pada Februari 2026. Penentuan gaji semasa (PWD) bergerak sedikit lebih pantas—DOL mengeluarkan PWD untuk permohonan April 2026—tetapi ini tidak banyak membantu apabila pensijilan itu sendiri tersekat. Peguam imigrasi di Bengaluru dan Hyderabad melaporkan majikan sedang menilai semula strategi mobiliti global: memindahkan kakitangan ke Kanada di bawah peruntukan syarikat antara CUSMA, atau mengalihkan peranan ke Mexico dan UAE di mana bakat boleh ditempatkan sementara menunggu kemajuan nombor di AS. Beberapa syarikat teknologi utama mengubah susunan pemindahan pengurus L-1A untuk membeli masa, tetapi memberi amaran bahawa isu anak-anak yang melepasi had umur di bawah Akta Perlindungan Status Kanak-kanak masih menjadi kebimbangan utama. Pentadbiran Trump pernah mencadangkan ‘pemodenan’ PERM—mungkin menulis semula langkah pengambilan dan pengiraan gaji—tetapi butiran masih samar dan pihak berkepentingan bimbang peraturan baru akan menambah kos pematuhan. Sementara itu, rang undang-undang bipartisan untuk menghapuskan had per negara masih tersekat di Kongres. Dengan India membekalkan kira-kira 75 peratus pemegang H-1B di AS, kesesakan PERM yang berpanjangan berisiko mempercepatkan aliran bakat ke negara yang lebih mesra, sekaligus melemahkan daya saing Amerika dalam kejuruteraan maju dan penyelidikan AI.
Sumber: Business Standard
