捷克在最新全球指数中跃升为第八大最受外籍人士欢迎的国家

国际保险经纪公司威廉·拉塞尔（William Russell）于7月11日发布的一项最新排名显示，捷克位列全球对外国人最友好目的地的前十名。该研究评估了56个国家和50个主要城市，综合考量了硬数据（外籍就业率、移民人口比例、签证开放度和安全指数）以及软指标，如关于融合和日常体验的调查反馈。捷克整体得分为7.88分（满分10分），排名第八，首都布拉格在城市榜单中位列第六，超过迪拜、首尔和香港。研究人员特别指出，捷克外籍居民79.5%的就业率——样本中第三高——是关键因素。目前，捷克有超过一百万外国人居住，占总人口约10%，由于IT、工程和医疗领域持续存在技能短缺，劳动力市场吸纳能力依然强劲。

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对于跨国企业而言，这一结果进一步巩固了捷克作为近岸外包和共享服务中心的可靠声誉：工作许可办理相对迅速，薪资成本具有竞争力，大多数新来者在克服语言障碍后能迅速找到工作。然而，报告也指出了人力资源和全球流动团队需关注的不足之处。尽管劳动力市场准入良好，但结构化的职场融合支持较弱：2026年由GI Group和Grafton两家人力资源公司进行的另一项调查显示，76%的捷克雇主未为外籍员工提供正式的入职培训计划。实际生活中的难题——如找房、开设银行账户、安排医疗服务——仍需本地帮助，尤其是在英语使用较少的布拉格和布尔诺以外地区。对于政策制定者而言，这一排名为当前议会审议的《外国人居留法》草案辩论提供了有力支持。内政部官员认为，简化在线申请流程和扩大“数字游民”及“高技能人才”等快速通道项目，将进一步提升国家吸引力。但商会警告称，若新增安全审查权力导致处理时间延长，可能会吓退人才。

从实际角度看，这一排名为流动管理者提供了实证依据，帮助他们向调动员工传递信心。捷克兼具欧盟单一市场准入、申根区自由流动和较高的安全感，生活成本约比欧元区平均低35%。不过，企业应为语言培训预留预算，并考虑设立“伙伴计划”，帮助新员工在社交和职业上更好地融入。