
国際保険ブローカーのウィリアム・ラッセルが7月11日に発表した最新ランキングで、チェコは外国人に最も歓迎される世界トップ10の目的地に選ばれました。56か国と50の主要都市を対象に、外国人雇用率、移民人口比率、ビザの開放度、安全指数などの客観的データと、統合や日常生活の体験に関する調査結果を総合的に評価しています。チェコの総合スコアは7.88/10で8位、プラハは都市ランキングで6位に入り、ドバイ、ソウル、香港を上回りました。
特に注目されたのは、外国生まれの住民の雇用率が79.5%と非常に高く、調査対象の中で3番目の高さを誇る点です。現在、チェコには100万人以上の外国人が暮らしており(人口の約10%)、IT、エンジニアリング、医療分野での人材不足が続くため労働市場の吸収力も強い状況です。多国籍企業にとっては、労働許可の取得が比較的迅速で、給与水準も競争力があり、言語の壁を乗り越えれば新規就労者が早期に職を得られることから、チェコはニアショアリングやシェアードサービスの信頼できる拠点としての評価がさらに高まっています。
一方で、報告書は人事やグローバルモビリティチームが注意すべき課題も指摘しています。労働市場へのアクセスは良好ですが、職場での統合支援が十分に整備されていません。人材派遣会社GIグループとグラフトンが2026年に実施した別の調査では、チェコの企業の76%が外国人採用者向けの正式なオンボーディングプログラムを提供していないことが明らかになりました。住宅探し、銀行口座開設、医療手配などの実務的な支援は依然として地元の助けが必要で、特にプラハやブルノ以外の地域では英語が通じにくいことが課題です。
政策担当者にとって、このランキングは現在議会で審議中の外国人居住法案に関する議論の重要な材料となります。内務省はオンライン申請の簡素化やデジタルノマド、高度人材向けのファストトラック制度の拡充が、チェコの魅力をさらに高めると主張しています。一方、商工会議所は新たなセキュリティ審査権限が導入され、処理時間が長引くと人材流入に悪影響を及ぼす可能性があると警鐘を鳴らしています。
実務面では、この結果はモビリティマネージャーにとって、異動するスタッフを安心させるための客観的な根拠となります。チェコはEU単一市場へのアクセス、シェンゲン圏内の移動自由度、高い安全性の認知度を備えつつ、生活費はユーロ圏平均より約35%低いという魅力的な環境です。ただし、企業は語学研修の予算を確保し、バディ制度などを導入して新規入国者の社会的・職業的な統合を支援することを検討すべきでしょう。
特に注目されたのは、外国生まれの住民の雇用率が79.5%と非常に高く、調査対象の中で3番目の高さを誇る点です。現在、チェコには100万人以上の外国人が暮らしており(人口の約10%)、IT、エンジニアリング、医療分野での人材不足が続くため労働市場の吸収力も強い状況です。多国籍企業にとっては、労働許可の取得が比較的迅速で、給与水準も競争力があり、言語の壁を乗り越えれば新規就労者が早期に職を得られることから、チェコはニアショアリングやシェアードサービスの信頼できる拠点としての評価がさらに高まっています。
一方で、報告書は人事やグローバルモビリティチームが注意すべき課題も指摘しています。労働市場へのアクセスは良好ですが、職場での統合支援が十分に整備されていません。人材派遣会社GIグループとグラフトンが2026年に実施した別の調査では、チェコの企業の76%が外国人採用者向けの正式なオンボーディングプログラムを提供していないことが明らかになりました。住宅探し、銀行口座開設、医療手配などの実務的な支援は依然として地元の助けが必要で、特にプラハやブルノ以外の地域では英語が通じにくいことが課題です。
政策担当者にとって、このランキングは現在議会で審議中の外国人居住法案に関する議論の重要な材料となります。内務省はオンライン申請の簡素化やデジタルノマド、高度人材向けのファストトラック制度の拡充が、チェコの魅力をさらに高めると主張しています。一方、商工会議所は新たなセキュリティ審査権限が導入され、処理時間が長引くと人材流入に悪影響を及ぼす可能性があると警鐘を鳴らしています。
実務面では、この結果はモビリティマネージャーにとって、異動するスタッフを安心させるための客観的な根拠となります。チェコはEU単一市場へのアクセス、シェンゲン圏内の移動自由度、高い安全性の認知度を備えつつ、生活費はユーロ圏平均より約35%低いという魅力的な環境です。ただし、企業は語学研修の予算を確保し、バディ制度などを導入して新規入国者の社会的・職業的な統合を支援することを検討すべきでしょう。
出典: Expats.cz / ČTK