Bảng xếp hạng mới công bố ngày 11 tháng 7 bởi công ty bảo hiểm - môi giới quốc tế William Russell đã đưa Cộng hòa Séc vào top mười điểm đến thân thiện nhất thế giới dành cho người nước ngoài. Nghiên cứu đánh giá 56 quốc gia và 50 thành phố lớn dựa trên các dữ liệu cứng như tỷ lệ người lao động sinh ra ở nước ngoài, tỷ lệ dân số di cư, mức độ mở cửa visa và chỉ số an toàn, cùng các chỉ số mềm như phản hồi khảo sát về sự hòa nhập và trải nghiệm hàng ngày. Cộng hòa Séc đạt điểm tổng thể 7,88/10, đứng thứ tám, trong khi Praha xếp thứ sáu trong bảng xếp hạng thành phố, vượt qua Dubai, Seoul và Hồng Kông. Các nhà nghiên cứu nhấn mạnh tỷ lệ việc làm 79,5% cho cư dân sinh ra ở nước ngoài – cao thứ ba trong mẫu khảo sát – là yếu tố quyết định. Hiện có hơn một triệu người nước ngoài sinh sống tại Cộng hòa Séc (khoảng 10% dân số), và thị trường lao động vẫn hấp thụ mạnh nhờ thiếu hụt kỹ năng trong lĩnh vực CNTT, kỹ thuật và y tế. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, kết quả này củng cố danh tiếng của Cộng hòa Séc như một trung tâm đáng tin cậy cho hoạt động gần bờ và dịch vụ chia sẻ: thủ tục cấp phép làm việc tương đối nhanh, chi phí lương cạnh tranh và phần lớn người mới tìm được việc nhanh chóng sau khi vượt qua rào cản ngôn ngữ. Tuy nhiên, báo cáo cũng chỉ ra những điểm hạn chế mà các bộ phận nhân sự và di chuyển toàn cầu cần lưu ý. Mặc dù tiếp cận thị trường lao động rất tốt, hỗ trợ hòa nhập tại nơi làm việc còn yếu: khảo sát riêng năm 2026 của các công ty tuyển dụng GI Group và Grafton cho thấy 76% nhà tuyển dụng Séc không có chương trình đào tạo chính thức cho nhân viên nước ngoài mới. Các khó khăn thực tế như tìm nhà, mở tài khoản ngân hàng, sắp xếp chăm sóc y tế vẫn cần sự hỗ trợ địa phương, đặc biệt ngoài Praha và Brno, nơi tiếng Anh ít được sử dụng hơn. Đối với các nhà hoạch định chính sách, bảng xếp hạng là cơ sở quan trọng trong cuộc tranh luận về dự thảo Luật Cư trú Người nước ngoài đang được Quốc hội xem xét. Các quan chức Bộ Nội vụ cho rằng việc đơn giản hóa thủ tục trực tuyến và mở rộng các chương trình nhanh như Digital Nomad và Highly Qualified Worker sẽ tăng thêm sức hút cho quốc gia. Tuy nhiên, các phòng thương mại cảnh báo rằng quyền kiểm tra an ninh mới có thể làm chậm thời gian xử lý và gây nản lòng nhân tài. Về mặt thực tiễn, kết quả này cung cấp bằng chứng cụ thể để các quản lý di chuyển yên tâm khi hỗ trợ nhân viên chuyển đến. Cộng hòa Séc kết hợp quyền tiếp cận thị trường đơn EU, di chuyển Schengen và mức độ an toàn cao với chi phí sinh hoạt thấp hơn khoảng 35% so với trung bình khu vực đồng euro. Tuy nhiên, các công ty nên dự trù kinh phí đào tạo ngôn ngữ và cân nhắc các chương trình bạn đồng hành để giúp người mới hòa nhập cả về mặt xã hội lẫn công việc.
Nguồn: Expats.cz / ČTK
