捷克共和国驻马尼拉大使馆于9月22日深夜悄然更新了签证页面，发布了一则将影响希望赴捷克工作的菲律宾专业人士的重要通知。公告明确指出，所有申请长期员工卡的人员，必须由未来的捷克雇主在政府的经济移民项目下进行预先注册，方可获得在马尼拉的大使馆预约资格。年度配额已确定为11,300个名额——其中10,300个为合格员工类别，1,000个为高技能及关键科研人员类别。未能获得配额的雇主，需等待大使馆每季度一次的“电子邮件注册”环节，该环节每年仅限100个申请名额，且通常在数分钟内即被抢满。大使馆强调，预约日期仅会通知捷克雇主，而不会直接告知申请人，此举旨在遏制签证名额黑市交易。对于菲律宾的人才中介、IT外包公司及在菲招聘的捷克制造企业来说，信息十分明确：提前规划至关重要。人力资源部门必须与捷克相关部门密切配合，在下一轮项目开放时尽快提交候选人名单。若无项目配额，即使申请材料齐全，申请人也可能面临数月等待大使馆预约的风险，进而延误入职时间，甚至影响合同履行。此次流程收紧反映了捷克政府通过审核雇主项目引导劳动力移民、打击不法中介售卖预约名额的更广泛努力。企业应向候选人详细说明两步走流程——先进行项目注册，再到大使馆进行生物识别登记，并在配额已满时预留额外时间参与有限的电子邮件抽签。尽管此次更新针对马尼拉，但移民律师指出，其他需求旺盛的捷克使馆也在推行类似的配额管理。跨国公司开展区域人才流动项目时，应审查捷克招聘渠道，提前为2027年入职预留配额。
