체코 공화국 대사관 마닐라 지부는 9월 22일 밤늦게 비자 페이지에 조용히 업데이트를 게시했습니다. 이번 변경은 체코에서 일하기를 희망하는 필리핀 전문 인력에게 큰 영향을 미칩니다. 공지에 따르면, 장기 근로자 카드(Employee Card)를 신청하는 모든 지원자는 체코 고용주가 정부의 경제 이주 프로그램(Economic Migration Programmes)에 사전 등록을 완료해야만 마닐라 대사관에서 면담 예약이 허용됩니다. 연간 쿼터는 총 11,300명으로, 이 중 10,300명은 일반 숙련 근로자(Qualified Employee) 부문, 1,000명은 고숙련 및 핵심 과학 인력 부문에 배정됩니다. 쿼터를 확보하지 못한 고용주는 연 100건에 불과한 대사관의 분기별 이메일 등록 기회를 기다려야 하며, 이 기회는 보통 몇 분 만에 마감됩니다. 대사관은 예약 날짜를 지원자에게 직접 통보하지 않고 체코 고용주에게만 전달한다고 강조했는데, 이는 비자 슬롯의 암시장 거래를 막기 위한 조치입니다. 필리핀의 인재 에이전시, IT 아웃소싱 업체, 체코 제조업체 등 필리핀에서 인력을 채용하는 기업들에게는 사전 계획이 필수적이라는 메시지입니다. 인사 부서는 체코 정부 부처와 긴밀히 협력해 다음 프로그램 창이 열리자마자 후보자 명단을 제출해야 합니다. 프로그램 쿼터가 없으면, 준비가 완벽한 지원자라도 대사관 예약을 몇 달씩 기다려야 할 수 있어 입사 일정이 지연되고 계약에 차질이 생길 위험이 있습니다. 이번 절차 강화는 체코 정부가 검증된 고용주 프로그램을 통해 노동 이주를 관리하고, 부정한 중개업자들의 예약 판매를 차단하려는 광범위한 노력의 일환입니다. 기업들은 후보자들에게 두 단계 절차—프로그램 등록과 대사관에서의 생체 정보 등록—를 충분히 안내하고, 쿼터가 이미 마감된 경우 제한된 이메일 추첨에 대비해 추가 시간을 확보할 것을 권고받고 있습니다. 이번 업데이트는 마닐라 대사관을 대상으로 하지만, 이민 변호사들은 수요가 많은 다른 체코 대사관에서도 유사한 쿼터 관리가 도입되고 있다고 전합니다. 다국적 기업들은 체코 채용 절차를 점검하고 2027년 채용을 위해 미리 쿼터를 확보하는 것이 필요합니다.
