2026年10月8日，德国总理弗里德里希·梅尔茨与英国首相安迪·伯纳姆在柏林交换了《肯辛顿条约》的批准书，标志着这项涵盖广泛领域的双边协议正式生效。尽管2025年签署的条约涵盖了国防、科技和气候议题，但周四的联合声明特别强调了许多跨国公司期待已久的人员流动章节。
现已生效的关键条款包括：
• 90天免签商务流动安排，允许德国和英国员工无需工作许可即可跨英吉利海峡进行短期客户工作；
• 工程、审计和护理等专业资格的相互认可；
• 在法兰克福、慕尼黑、希思罗和曼彻斯特机场为注册的频繁商务旅客开设快速通道；
• 承诺在2027年中前协商每年5,000个名额的青年流动/打工度假配额。
两国领导人还宣布设立“工业科技走廊”，每季度举办CEO圆桌会议，促进汉堡、慕尼黑、伯明翰和利兹的人工智能初创企业与先进制造业集群的对接。双方移民部门将试点共享数字门户，方便走廊参与者统一提交签证、A1社会保障及海关文件。
对德国雇主而言，最大利好是自动服务供应商通道，免除了英国员工在三个月以内停留需申请繁琐的§19c跨国公司内部调动许可的要求。反之，德国国民在英国进行售后服务工作时，可依赖2024年移民规则附录V访客限制中的明确豁免。
税务和社会保障协调尚在推进中，企业应继续办理A1证书，直至欧洲社会保障通行证正式启用。随着双边贸易在2025年已回升至1,340亿欧元，人员流动专家预计该条约将缩短汽车、制药及绿色科技供应链项目部署的周期。人力资源团队应关注预计于2026年12月1日前发布的实施指南，并相应更新差旅政策。
现已生效的关键条款包括：
• 90天免签商务流动安排，允许德国和英国员工无需工作许可即可跨英吉利海峡进行短期客户工作；
• 工程、审计和护理等专业资格的相互认可；
• 在法兰克福、慕尼黑、希思罗和曼彻斯特机场为注册的频繁商务旅客开设快速通道；
• 承诺在2027年中前协商每年5,000个名额的青年流动/打工度假配额。
两国领导人还宣布设立“工业科技走廊”，每季度举办CEO圆桌会议，促进汉堡、慕尼黑、伯明翰和利兹的人工智能初创企业与先进制造业集群的对接。双方移民部门将试点共享数字门户，方便走廊参与者统一提交签证、A1社会保障及海关文件。
对德国雇主而言，最大利好是自动服务供应商通道，免除了英国员工在三个月以内停留需申请繁琐的§19c跨国公司内部调动许可的要求。反之，德国国民在英国进行售后服务工作时，可依赖2024年移民规则附录V访客限制中的明确豁免。
税务和社会保障协调尚在推进中，企业应继续办理A1证书，直至欧洲社会保障通行证正式启用。随着双边贸易在2025年已回升至1,340亿欧元，人员流动专家预计该条约将缩短汽车、制药及绿色科技供应链项目部署的周期。人力资源团队应关注预计于2026年12月1日前发布的实施指南，并相应更新差旅政策。
