2026年10月8日、フリードリヒ・メルツ独首相とアンディ・バーンハム英首相はベルリンでケンジントン条約の批准書を交換し、幅広い二国間協定が正式に発効しました。2025年に締結されたこの条約は防衛、技術、気候変動を網羅していますが、木曜日の共同声明では、多くの多国籍企業が待ち望んでいたモビリティ分野に特に焦点が当てられました。発効した主な内容は以下の通りです。
・ドイツと英国の従業員が90日間のビザ免除ビジネスモビリティ制度を利用し、就労許可なしで短期の顧客対応が可能に。
・エンジニアリング、監査、看護の専門資格の相互承認。
・フランクフルト、ミュンヘン、ヒースロー、マンチェスター空港での登録済み頻繁ビジネス渡航者向けの迅速通関レーンの設置。
・2027年半ばまでに年間5,000名の相互青少年モビリティ・ワーキングホリデー枠の交渉開始の約束。
両首脳はまた、「産業技術回廊」を設立し、ハンブルク、ミュンヘン、バーミンガム、リーズの先端製造クラスターとAIスタートアップを結ぶ四半期ごとのCEOラウンドテーブルを開催すると発表しました。両国の移民窓口は共同のデジタルポータルを試験運用し、参加者がビザ、A1社会保障、税関書類を一括提出できるようにします。
ドイツ企業にとって最大のメリットは、自動的なサービス提供者ルートの導入で、英国スタッフが3ヶ月未満の滞在で煩雑な§19c ICT許可を取得する必要がなくなったことです。一方、英国でアフターサービス業務を行うドイツ国民は、2024年移民規則付録Vの訪問者制限からの明文化された免除を利用可能となりました。
税務・社会保障の調整はまだ未完了であり、欧州社会保障パスの運用開始まで企業は引き続きA1証明書を取得する必要があります。2025年に既に1,340億ユーロに回復した二国間貿易を背景に、モビリティ専門家はこの条約が自動車、製薬、グリーンテックのサプライチェーンにおけるプロジェクト展開のリードタイム短縮に寄与すると見込んでいます。人事部門は、2026年12月1日までに公表予定の実施ガイドラインを確認し、出張ポリシーの見直しを進めるべきです。
・ドイツと英国の従業員が90日間のビザ免除ビジネスモビリティ制度を利用し、就労許可なしで短期の顧客対応が可能に。
・エンジニアリング、監査、看護の専門資格の相互承認。
・フランクフルト、ミュンヘン、ヒースロー、マンチェスター空港での登録済み頻繁ビジネス渡航者向けの迅速通関レーンの設置。
・2027年半ばまでに年間5,000名の相互青少年モビリティ・ワーキングホリデー枠の交渉開始の約束。
両首脳はまた、「産業技術回廊」を設立し、ハンブルク、ミュンヘン、バーミンガム、リーズの先端製造クラスターとAIスタートアップを結ぶ四半期ごとのCEOラウンドテーブルを開催すると発表しました。両国の移民窓口は共同のデジタルポータルを試験運用し、参加者がビザ、A1社会保障、税関書類を一括提出できるようにします。
ドイツ企業にとって最大のメリットは、自動的なサービス提供者ルートの導入で、英国スタッフが3ヶ月未満の滞在で煩雑な§19c ICT許可を取得する必要がなくなったことです。一方、英国でアフターサービス業務を行うドイツ国民は、2024年移民規則付録Vの訪問者制限からの明文化された免除を利用可能となりました。
税務・社会保障の調整はまだ未完了であり、欧州社会保障パスの運用開始まで企業は引き続きA1証明書を取得する必要があります。2025年に既に1,340億ユーロに回復した二国間貿易を背景に、モビリティ専門家はこの条約が自動車、製薬、グリーンテックのサプライチェーンにおけるプロジェクト展開のリードタイム短縮に寄与すると見込んでいます。人事部門は、2026年12月1日までに公表予定の実施ガイドラインを確認し、出張ポリシーの見直しを進めるべきです。
