加拿大边境服务局将缩短26个草原-太平洋地区陆路口岸的开放时间，以配合美国时钟调整
加拿大禁止在移民和难民听证中使用人工智能生成的个人证据
加拿大航空推出Embarq——面向加拿大中小企业的免费商务旅行平台
最新消息
加拿大移民局澄清永久居民申请者五年“医疗信息重复使用”规定
2026年10月9日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）发布了关于何时可重复使用之前移民体检结果的详细规定。对于在过去五年内接受过体检且自那以后一直居住在加拿大（允许短期出境不超过30天）的申请人，可免于重新体检，从而节省时间和每人约300加元的费用。该政策有效期至2029年，旨在简化加拿大境内工人的快速通道和省提名计划（PNP）申请流程。
曼尼托巴省PNP第281轮抽签发出340份邀请，大部分面向教师和早教人员
曼尼托巴省10月8日的省提名计划（MPNP）抽签发出340份省提名邀请，其中62%发给了省内教师和早教工作者。较低的意向申请分数线和103份与快速通道挂钩的邀请，凸显了曼尼托巴通过移民缓解教育和技术工人短缺的决心。
安大略省新设“劳动力优先”项目，高收入者获额外加分
自10月7日起，安大略省“劳动力优先”类别对最近任一纳税年度收入达到8万加元或以上的申请人，额外加10分。这一自动加分政策有望改变未来的OINP抽签结果，助力安省吸引高收入人才。
曼尼托巴确认对13个入境口岸实施时间调整
加拿大边境服务局将于2026年11月1日起调整曼尼托巴省13个美加边境口岸的开放和关闭时间，以配合曼尼托巴省永久实行夏令时后美国对应口岸的时间变化。通过陆路运输货物或人员的企业应及时更新行程安排，或选择全天候开放的埃默森口岸，以避免延误。
加拿大转向招收研究生国际学生，总入学人数下降
加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于10月9日发布的数据显示，加拿大正有意减少本科生的大规模录取，转而招收更多硕士和博士研究生，这部分学生现已占新发学习许可持有者的五分之一以上。这一转变有望帮助雇主获得更多高端人才，但可能对低层次院校造成压力。
加拿大全球事务部发布十个“M”和“P”目的地的多项旅行提醒更新
2026年10月9日，加拿大全球事务部同时更新了对墨西哥、马里、毛里塔尼亚、巴基斯坦及其他六个目的地的旅行风险指导，多地风险警示等级上调。此次调整可能导致非必要旅行的保险失效，并要求企业重新审视派遣员工前往高风险市场的责任保障措施。
不列颠哥伦比亚省邀请283名儿童护理、医疗、兽医及建筑领域技术工人
不列颠哥伦比亚省最新的技能移民抽签共邀请了283名候选人，涵盖四个优先职业组，医疗保健工作者的最低分数线降至76分。较低的分数门槛和定期抽签，为儿童护理、医疗、建筑和兽医服务领域的雇主提供了稳定的渠道，帮助他们在2026年省提名配额减少的情况下，继续留住外国人才。
加拿大边境服务局调整26个陆地边境口岸的营业时间，以配合美国时间变更
自2026年11月1日起，加拿大边境服务局（CBSA）将在不列颠哥伦比亚省、阿尔伯塔省和曼尼托巴省的26个小型陆路口岸缩短或调整开放时间，以配合西部省份永久实行夏令时后，与邻近美国口岸保持时间同步。物流团队和旅客需核实最新通关时间，避免非工作时间的延误。
阿尔伯塔省10月19日公投临近 移民辩论愈发激烈
10月9日，卡尔加里一场商业报告会和大学论坛加剧了围绕阿尔伯塔省10月19日公投的移民争论。商界团体警告称削减移民将损害经济增长，而公投支持者则主张加强省级控制。企业应密切关注政策可能的变化，但目前仍应依赖联邦移民程序。
阿尔伯塔省通过四轮抽签发出476份AAIP邀请，接近2026年配额上限
2023年9月24日至10月7日期间，阿尔伯塔省四次AAIP抽签共发出476份邀请，几乎用尽了2026年的提名名额。医疗、科技、农业和航空维修行业占据主导地位。雇主可能面临提名冻结，直到2027年联邦新配额出台。
不列颠哥伦比亚省最新“建造”优先抽签邀请115名建筑行业工人
不列颠哥伦比亚省10月8日举行的“建造”抽签，邀请了115名建筑行业工人，最低分数为94分，凸显了该省在住房和基础设施项目上对人才的迫切需求。成功获邀者将迅速迈向永久居留，为雇主提供比联邦工作许可渠道更快捷的招聘途径。
快速通道最新动态：连续两轮省提名和加拿大经验类别共发出2,733份邀请
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于10月8日确认，9月28日快速通道（Express Entry）抽取了733名省提名计划（PNP）候选人（综合排名系统分数CRS为725），9月29日则抽取了2000名加拿大经验类（CEC）候选人（CRS为518），两天共发出2733份邀请。这一数据凸显了渥太华交替进行小规模PNP抽签和大规模CEC抽签的策略，也为雇主们提供了指导，帮助他们为高潜力的外国员工做好准备。
不列颠哥伦比亚省通过定向省提名计划抽签邀请283名护理和建筑工人
10月8日，不列颠哥伦比亚省向儿童护理、医疗保健、兽医和建筑行业的工人发出了283份省提名邀请，分数线介于76至99之间。本轮邀请为符合条件的临时工人提供了快速获得永久居留权的通道，同时也凸显了该省劳动力短缺最为紧迫的领域。
曼尼托巴省通过技术工人和法语人才项目共发出294份邀请
曼尼托巴省提名计划于10月8日进行了多轮抽选，共邀请294名候选人，其中包括83名法语申请者，涵盖技术工人和战略招聘类别。此次选拔旨在解决省内关键岗位短缺问题，为雇主提供更快捷的永久居民申请通道，以满足紧急用人需求。
快速通道连续举行省提名和加拿大经验类别抽签，共发出2,733份邀请
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于9月28日至29日举行的快速通道抽签共发出2,733份邀请——其中733份面向省提名候选人，最低综合排名系统（CRS）分数为725；2,000份面向加拿大经验类（CEC）候选人，最低CRS分数为518。10月8日公布的这两天抽签结果，进一步确认了IRCC交替进行大规模CEC抽签和较小规模省提名专场的惯例，为雇主提前预告了外籍劳工获邀时间。
纽芬兰与拉布拉多省邀请41名候选人，2026年总邀请人数突破2600人
纽芬兰与拉布拉多省于10月9日发布最新消息，显示9月底发出了41份新邀请函。累计邀请总数已超过2600份，达到2026份，凸显该省在科技和能源项目中对移民劳动力的高度依赖。雇主们应关注本季度晚些时候将推出的针对医疗保健和法语社区的专项邀请。
曼尼托巴省最新省提名计划抽签聚焦医疗与教育，发出340封邀请函
曼尼托巴省于10月8日举行的第281轮意向申请抽签中，发出了340份省提名邀请，未设定分数线，而是优先选择医疗人员、教师及预先确定的战略招聘候选人。这种以职业为先的方式凸显了该省解决人才短缺的紧迫性，同时为已在曼尼托巴工作的外籍员工提供了获得永久居留权的途径。
安大略省调整新劳动力优先通道——年薪8万加元者加10分奖励
安大略省更新了其新的劳动力优先类别，凡是在过去五年内任意一年收入达到或超过8万加元的申请人，将额外获得10分加分。该规定自2026年10月5日起生效，已适用于所有现有的意向表达申请，助力高收入申请人在即将到来的省提名抽签中获得优先。
加拿大移民局允许持工作许可者无需学习许可即可参加短期课程学习
加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）重新推出一项公共政策，允许持有效加拿大工作许可的人员在无需先申请学习许可的情况下，参加最长六个月的学习项目。该政策自2026年9月4日起生效，并于10月8日得到确认，旨在帮助雇主和外国工人更快、更经济地提升技能。尽管全日制学习不会获得快速通道工作经验积分，但这一举措受到缺工行业企业的欢迎，成为在加拿大境内培训现有员工的低成本途径。
爱德华王子岛省今年最少人数的省提名计划抽签，邀请90名技术工人和快速通道候选人
爱德华王子岛省最新一次省提名计划抽签（2026年10月7日）共发出90份邀请，是今年以来最少的一次，面向劳动力影响类别和快速通道候选人，未向企业家类别发出邀请。该省今年已通过十次抽签共发出1,319份邀请，重点针对医疗保健和技工等紧缺行业。
爱德华王子岛在2026年最小规模省提名计划轮次中发出90份移民邀请
爱德华王子岛省最新一次省提名计划抽签于10月7日发出90份邀请，仅为9月份规模的一半，也是2026年以来最少的一次。所有邀请均发给了劳动力影响类和快速通道候选人，创业类别连续第十个月未发出邀请。此次减少可能反映了该省在接近年度联邦提名配额上限时的配额管理策略。
加拿大允许持工作许可者无需学习许可即可参加短期课程学习
加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）推出临时政策，允许持有效加拿大工作许可的人员在无需另行申请学习许可的情况下，攻读六个月或以下的课程。该政策自2026年9月4日起生效，至2027年12月31日结束，旨在帮助雇主快速提升外籍员工技能，同时简化手续。此举取消了申请环节，但不影响永久居民申请途径——全日制学习期间的工作经验仍不计入快速通道积分。
安大略省调整省提名移民项目，高收入工作者获额外加分
安大略省在OINP劳动力优先类别中，为年收入达到或超过8万加元的申请人新增了10分加分。该政策自2026年10月5日起生效，自动提升高收入者的评分，可能导致未来抽签的邀请分数线提高。
加拿大因安全形势恶化加强对埃塞俄比亚的旅行警示
2026年10月8日，加拿大全球事务部将埃塞俄比亚的旅行建议提升至“避免非必要旅行”，扩大了禁区范围，并警告可能发生武装冲突、社会动荡及燃料短缺。这一举措直接影响在埃塞俄比亚工作的加拿大企业出差人员、派遣员工及项目团队，相关人员需立即审查安全、保险及撤离计划。该警示凸显了强化责任关怀措施的必要性，或促使企业推迟出行或调整区域旅行路线。