L'ASFC va réduire les heures d'ouverture de 26 points de passage terrestres Prairies–Pacifique pour s'aligner sur le changement d'heure aux États-Unis
Le Canada interdit les preuves personnelles générées par l’IA lors des audiences d’immigration et de réfugiés
Air Canada lance Embarq, une plateforme gratuite de voyages d'affaires pour les PME canadiennes
Dernières nouvelles
IRCC précise la règle des cinq ans sur la « réutilisation médicale » pour les demandeurs de résidence permanente
Le 9 octobre 2026, IRCC a publié des règles précises concernant la réutilisation d’un examen médical d’immigration antérieur pour une demande de résidence permanente. Les candidats présents au Canada depuis un examen médical effectué dans les cinq dernières années — en autorisant des déplacements de moins de 30 jours — peuvent éviter un nouvel examen, économisant ainsi du temps et environ 300 CAD par personne. Cette politique, valable jusqu’en 2029, simplifie le traitement des demandes dans le cadre d’Entrée express et des PNP pour les travailleurs déjà au Canada.
Le Manitoba émet 340 invitations lors du tirage PNP n°281, principalement destinées aux enseignants et au personnel de la petite enfance
Le tirage du 8 octobre du MPNP au Manitoba a délivré 340 invitations à la nomination provinciale, dont 62 % destinées aux enseignants et aux travailleurs de la petite enfance résidant dans la province. La baisse des seuils d’EOI et les 103 invitations liées à l’Entrée express soulignent la volonté du Manitoba de combler les pénuries dans l’éducation et les métiers spécialisés grâce à l’immigration.
L’Ontario favorise les hauts revenus avec des points supplémentaires dans le nouveau volet Priorité à la main-d’œuvre
À partir du 7 octobre, le volet Priorité à la main-d'œuvre de l'Ontario attribue désormais 10 points supplémentaires aux candidats ayant gagné 80 000 $ CA ou plus au cours d'une année fiscale récente. Ce bonus automatique pourrait influencer les prochains tirages de l'OINP et vise à attirer les hauts revenus en Ontario.
Le Manitoba confirme un ajustement de l'heure à 13 points d'entrée
L'ASFC ajustera les horaires d'ouverture et de fermeture de 13 postes frontaliers entre le Manitoba et les États-Unis à partir du 1er novembre 2026, afin de les aligner sur ceux des autorités américaines, suite au passage du Manitoba à l'heure d'été permanente. Les entreprises transportant des marchandises ou du personnel par voie terrestre sont invitées à mettre à jour leurs plannings ou à utiliser le poste d'Emerson, ouvert 24h/24, pour éviter tout retard.
Le Canada se tourne vers les étudiants internationaux de niveau supérieur alors que le nombre total d'admissions diminue
Les données d’IRCC publiées le 9 octobre révèlent que le Canada s’éloigne délibérément des admissions massives en premier cycle pour privilégier un nombre plus restreint d’étudiants en master et doctorat, qui représentent désormais plus d’un cinquième des nouveaux titulaires de permis d’études. Ce virage pourrait avantager les employeurs à la recherche de talents hautement qualifiés, tout en mettant la pression sur les établissements moins prestigieux.
Affaires mondiales Canada publie une série de mises à jour de conseils pour dix destinations commençant par « M » et « P »
Le 9 octobre 2026, Affaires mondiales Canada a mis à jour simultanément ses conseils de voyage pour le Mexique, le Mali, la Mauritanie, le Pakistan et six autres destinations, en relevant le niveau de vigilance dans plusieurs cas. Ces révisions pourraient annuler les assurances pour les déplacements non essentiels et obliger les entreprises à revoir leurs protocoles de devoir de diligence pour les employés se rendant dans des zones à risque accru.
La Colombie-Britannique invite 283 travailleurs qualifiés dans les secteurs de la garde d'enfants, de la santé, de la médecine vétérinaire et de la construction
Le dernier tirage du programme d’immigration par compétences de la Colombie-Britannique a invité 283 candidats dans quatre groupes prioritaires, avec des scores pouvant descendre jusqu’à 76 pour les professionnels de la santé. Des seuils abaissés et des tirages réguliers offrent aux employeurs des secteurs de la garde d’enfants, de la santé, de la construction et des services vétérinaires une voie stable pour retenir les talents étrangers, malgré la réduction du quota de nominations de la province pour 2026.
L'ASFC ajuste les horaires d'ouverture de 26 postes frontaliers terrestres en accord avec les changements d'heure aux États-Unis
À partir du 1er novembre 2026, l'ASFC réduira ou modifiera les horaires de 26 petits postes frontaliers terrestres en Colombie-Britannique, en Alberta et au Manitoba afin de rester synchronisée avec les postes américains voisins, suite au passage des provinces de l’Ouest à l’heure avancée permanente. Les équipes logistiques et les voyageurs doivent vérifier les nouveaux horaires pour éviter les retards hors des heures d’ouverture.
Le débat sur l'immigration s'intensifie à l'approche du référendum en Alberta, prévu le 19 octobre
Un rapport économique de Calgary et un forum universitaire du 9 octobre ont ravivé le débat sur l’immigration à l’approche du référendum de l’Alberta prévu le 19 octobre. Les groupes d’affaires mettent en garde contre les risques de ralentissement de la croissance en cas de réduction des flux migratoires, tandis que les partisans du référendum réclament un contrôle accru au niveau provincial. Les entreprises sont invitées à suivre de près les éventuels changements politiques, tout en continuant pour l’instant à s’appuyer sur les procédures fédérales.
L'Alberta émet 476 invitations AAIP lors de quatre tirages, approchant la limite de quota pour 2026
Quatre tirages AAIP entre le 24 septembre et le 7 octobre ont permis d’émettre 476 invitations, épuisant presque tous les quotas de nomination de l’Alberta pour 2026. Les secteurs de la santé, de la technologie, de l’agriculture et de la maintenance aéronautique ont été les plus représentés. Les employeurs pourraient faire face à un gel des nominations jusqu’à l’arrivée des nouveaux quotas fédéraux en 2027.
La Colombie-Britannique invite 115 travailleurs du secteur de la construction lors du dernier tirage prioritaire « Build »
Le tirage « Build » du 8 octobre en Colombie-Britannique a invité 115 travailleurs du secteur de la construction ayant obtenu un score minimum de 94, soulignant l’urgence de la province à recruter des talents pour ses projets de logement et d’infrastructures. Les candidats retenus avancent rapidement vers la résidence permanente, offrant aux employeurs une voie d’embauche plus rapide que les programmes fédéraux de permis de travail.
Mise à jour Express Entry : 2 733 invitations émises lors des tirages consécutifs PNP et CEC
Le 8 octobre, IRCC a confirmé que le tirage Express Entry du 28 septembre a sélectionné 733 candidats du PNP (CRS 725) et celui du 29 septembre, 2 000 candidats du CEC (CRS 518), totalisant ainsi 2 733 invitations en deux jours. Ces chiffres illustrent la stratégie d’Ottawa d’alterner de petits tirages PNP avec des sélections plus importantes du CEC, offrant ainsi aux employeurs une feuille de route pour intégrer des talents étrangers à fort potentiel.
La Colombie-Britannique invite 283 travailleurs du secteur des soins et de la construction lors d'une sélection ciblée du PNP
Le 8 octobre, la Colombie-Britannique a émis 283 invitations provinciales aux travailleurs dans les secteurs de la garde d’enfants, de la santé, de la médecine vétérinaire et de la construction, avec des seuils de points variant entre 76 et 99. Cette série d’invitations offre aux travailleurs temporaires admissibles une voie rapide vers la résidence permanente et met en lumière les secteurs où les pénuries de main-d’œuvre provinciales sont les plus marquées.
Le Manitoba envoie 294 invitations dans les volets Travailleurs qualifiés et Francophone
Le Programme des candidats du Manitoba (PNP) a organisé plusieurs tirages le 8 octobre, invitant 294 candidats, dont 83 francophones, via les volets Travailleurs qualifiés et recrutement stratégique. Ces sélections visent à combler des pénuries provinciales clés et offrent aux employeurs une voie accélérée vers la résidence permanente pour les embauches essentielles.
Entrée express : 2 733 invitations émises lors de rondes consécutives pour les PNP et le CEC
Les tirages Express Entry des 28 et 29 septembre d’IRCC ont généré 2 733 invitations : 733 pour les candidats nommés par une province avec un score CRS de 725, et 2 000 pour les candidats de la catégorie de l’expérience canadienne avec un score CRS de 518. Cette double session, annoncée le 8 octobre, confirme la stratégie d’IRCC d’alterner de grandes rondes pour la catégorie de l’expérience canadienne avec des tirages plus restreints réservés aux candidats provinciaux, offrant ainsi aux employeurs une meilleure visibilité sur le calendrier des invitations pour les travailleurs étrangers.
Terre-Neuve-et-Labrador invite 41 candidats alors que le total pour 2026 dépasse les 2 600
Terre-Neuve-et-Labrador a publié une mise à jour le 9 octobre, annonçant 41 nouvelles invitations émises fin septembre. Le total de 2 026 invitations dépasse désormais les 2 600, soulignant la forte dépendance de la province à l'immigration pour pourvoir les postes dans les secteurs de la technologie et de l'énergie. Les employeurs doivent s'attendre à des appels ciblés dans les domaines de la santé et pour les francophones au cours de ce trimestre.
Le Manitoba cible la santé et l’éducation dans son dernier tirage du PNP, avec 340 lettres émises
Le tirage EOI n°281 du 8 octobre au Manitoba a émis 340 invitations pour la nomination provinciale sans recourir à un seuil de points, en sélectionnant plutôt des travailleurs de la santé, des enseignants et des candidats stratégiques pré-identifiés. Cette approche axée sur les professions souligne l’urgence de la province à combler les pénuries et offre une voie vers la résidence permanente aux travailleurs étrangers déjà en poste au Manitoba.
L'Ontario ajuste son nouveau programme Priorité main-d'œuvre : 10 points bonus pour les salariés gagnant 80 000 $
L'Ontario a mis à jour son nouveau programme Priorité Main-d'œuvre : les candidats ayant gagné 80 000 CAD ou plus au cours d'une année quelconque des cinq dernières années obtiennent désormais 10 points supplémentaires. Cette règle, en vigueur depuis le 5 octobre 2026, a déjà été appliquée à toutes les Manifestations d’intérêt existantes, favorisant ainsi les candidats à hauts revenus avant les prochains tirages des candidats provinciaux.
IRCC autorise les titulaires de permis de travail à suivre des programmes courts sans permis d’études
IRCC a réintroduit une politique publique permettant aux titulaires d’un permis de travail canadien valide de suivre des programmes d’études d’une durée maximale de six mois sans avoir à obtenir au préalable un permis d’études. En vigueur depuis le 4 septembre 2026 et confirmée le 8 octobre, cette mesure vise à aider les employeurs et les travailleurs étrangers à améliorer leurs compétences plus rapidement et à moindre coût, bien que les études à temps plein ne donnent pas droit à des points d’expérience professionnelle dans le cadre d’Entrée express. Les entreprises des secteurs en pénurie saluent ce changement comme un moyen économique de former leur personnel déjà présent au Canada.
L'Île-du-Prince-Édouard invite 90 travailleurs qualifiés et candidats Entrée express dans le tirage le plus restreint du PNP cette année
Le dernier tirage du PNP de l’Île-du-Prince-Édouard (7 octobre 2026) a émis 90 invitations—le plus faible nombre cette année—destinées aux candidats du volet Impact sur le travail et Entrée express, sans aucune invitation pour les entrepreneurs d’affaires. La province a désormais délivré 1 319 invitations lors de ses dix tirages de 2026, en ciblant principalement les secteurs prioritaires en pénurie de main-d’œuvre, comme la santé et les métiers spécialisés.
L'Île-du-Prince-Édouard émet 90 invitations à l'immigration lors de la plus petite ronde du PNP en 2026
Le dernier tirage du Programme des candidats provinciaux de l’Île-du-Prince-Édouard, le 7 octobre, a délivré seulement 90 invitations—soit la moitié du nombre de septembre et le plus faible total de 2026. Toutes les invitations ont été attribuées aux candidats des volets Impact Travail et Entrée express, laissant le volet entrepreneur inutilisé pour le dixième mois consécutif. Cette baisse pourrait refléter une gestion des quotas alors que la province approche de son plafond annuel de nominations fédérales.
Le Canada autorise les titulaires de permis de travail à suivre des programmes courts sans permis d’études
IRCC a mis en place une politique temporaire permettant aux titulaires d’un permis de travail canadien valide de suivre des programmes d’études de six mois ou moins sans avoir à obtenir un permis d’études distinct. En vigueur du 4 septembre 2026 au 31 décembre 2027, cette exemption vise à aider les employeurs à former rapidement les travailleurs étrangers tout en réduisant les formalités administratives. Ce changement supprime une étape de la demande, mais n’affecte pas les voies d’accès à la résidence permanente : le travail effectué pendant des études à temps plein ne sera toujours pas pris en compte dans le cadre d’Entrée express.
L’Ontario accorde des points supplémentaires aux travailleurs à hauts revenus dans son nouveau programme d’immigration provincial
L'Ontario a ajouté un bonus de 10 points pour les candidats ayant gagné 80 000 $ CA ou plus en une seule année dans le cadre du volet Priorité à la main-d'œuvre du Programme ontarien des candidats à l'immigration (POCI). Cette mesure, en vigueur à partir du 5 octobre 2026, augmente automatiquement les scores des hauts revenus et pourrait relever les seuils d'invitation lors des prochains tirages.
Le Canada renforce ses conseils aux voyageurs pour l’Éthiopie face à la détérioration de la situation sécuritaire
Le 8 octobre 2026, Affaires mondiales Canada a relevé son avis de voyage pour l’Éthiopie à « éviter tout déplacement non essentiel », élargissant les zones à éviter et alertant sur les risques de conflits armés, de troubles civils et de pénuries de carburant. Cette décision concerne directement les voyageurs d’affaires canadiens, les expatriés et les équipes de projet opérant en Éthiopie, qui doivent désormais revoir leurs plans de sécurité, d’assurance et d’évacuation. Cet avis souligne l’importance de mesures rigoureuses en matière de devoir de diligence et pourrait inciter les entreprises à reporter leurs déplacements ou à modifier leurs itinéraires régionaux.