加拿大允许持工作许可者无需学习许可即可参加短期课程学习

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）近日确认，持有效工作许可的外国临时工可在无需另行申请学习许可的情况下，报名参加六个月或以下的学习项目。该临时公共政策由移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布于2026年8月5日签署，并于同年9月4日生效，但IRCC直到本周（10月8日）才公布具体操作细节。该豁免政策将持续至2027年12月31日，除非部长提前撤销。

以往，任何超过六个月的课程都需申请学习许可，这为希望完成微证书、执照更新或语言提升的工人增加了额外费用和繁琐手续。根据新规，工人的现有工作许可有效期即为学习期限，短期课程必须在工作许可到期前完成。政策允许全日制和兼职学习，适用于全国范围，包括魁北克省（无需魁北克选拔证CAQ）。

IRCC表示，此举旨在帮助面临技能短缺的雇主，尤其是医疗、建筑和先进制造业，通过简化流程让现有员工更容易获得新资质。对外国工人而言，优势同样明显：他们可在不间断工作的情况下，获得证书或职业资格，且无需担心新许可申请被拒。



不过，部门提醒，利用此豁免进行的全日制学习期间所积累的工作经验，不计入加拿大经验类别（Canadian Experience Class）资格，也不会在快速通道（Express Entry）系统中获得综合排名系统（CRS）积分。人力资源团队和移民顾问需提醒员工注意这一细节，以便合理规划永久居留申请策略。

在实际操作中，雇主应确保为配合上课时间所做的工作安排调整有据可依，符合劳动法规。教育机构则被建议接受有效工作许可复印件作为合法身份证明。

IRCC尚未排除在评估显示该政策有助于提升工人技能、缓解劳动力短缺的情况下，将豁免期限延长至2027年以后。目前，依赖临时外国劳动力的企业迎来了为期两年的窗口期，使得在职技能提升变得更加便捷。