CBSA verkürzt Öffnungszeiten an 26 Grenzübergängen in den Prärien und am Pazifik zur Angleichung an die Zeitumstellung in den USA
Kanada verbietet KI-generierte persönliche Beweise in Einwanderungs- und Asylverfahren
Air Canada startet Embarq, eine kostenlose Geschäftsreiseplattform für kanadische KMU
Neueste Nachrichten
IRCC klärt Fünf-Jahres-Regel zur „medizinischen Wiederverwendung“ bei Anträgen auf Daueraufenthalt auf
Am 9. Oktober 2026 hat IRCC detaillierte Regeln veröffentlicht, wann eine frühere medizinische Einwanderungsuntersuchung für einen Antrag auf Daueraufenthalt wiederverwendet werden kann. Antragsteller, die sich seit einer ärztlichen Untersuchung durch ein zugelassenes Panel innerhalb der letzten fünf Jahre ununterbrochen in Kanada aufgehalten haben – wobei Reisen von unter 30 Tagen erlaubt sind – können auf eine neue medizinische Untersuchung verzichten. Dies spart Zeit und etwa 300 CAD pro Person. Die bis 2029 gültige Regelung vereinfacht die Bearbeitung von Express Entry und PNP für in Kanada arbeitende Personen.
Manitoba verschickt 340 Einladungen bei PNP-Auslosung #281, überwiegend an Lehrer und Fachkräfte im frühkindlichen Bereich
Manitobas MPNP-Auslosung vom 8. Oktober vergab 340 Einladungen zur Provinznominierung, davon 62 Prozent an Lehrer und Fachkräfte der frühkindlichen Bildung aus der Provinz. Niedrigere EOI-Schwellenwerte und 103 Einladungen im Express-Entry-Verfahren unterstreichen Manitobas Bestreben, den Mangel an Fachkräften im Bildungs- und Handwerksbereich durch gezielte Einwanderung zu beheben.
Ontario belohnt Gutverdiener mit zusätzlichen Punkten im neuen Workforce Priority-Programm
Ab dem 7. Oktober erhalten Kandidaten im Workforce Priority Stream von Ontario nun zusätzlich 10 Punkte, wenn sie in einem einzelnen kürzlichen Steuerjahr 80.000 CAD oder mehr verdient haben. Diese automatische Punktsteigerung könnte die kommenden OINP-Auslosungen verändern und Ontario dabei helfen, Spitzenverdiener anzuziehen.
Manitoba bestätigt Zeitumstellung an 13 Grenzübergängen
Die CBSA wird ab dem 1. November 2026 die Öffnungs- und Schließzeiten von 13 Grenzübergängen zwischen Manitoba und den USA anpassen, um die Zeiten mit den amerikanischen Partnern nach Manitos Umstellung auf die dauerhafte Sommerzeit abzustimmen. Unternehmen, die Waren oder Personal über Land transportieren, sollten ihre Zeitpläne aktualisieren oder den 24-Stunden-Grenzübergang Emerson nutzen, um Verzögerungen zu vermeiden.
Kanada setzt verstärkt auf internationale Studierende im Aufbaustudium, während die Gesamtzahl der Zulassungen sinkt
Laut am 9. Oktober veröffentlichten Daten von IRCC steuert Kanada bewusst weg von einer hohen Anzahl an Bachelor-Studierenden hin zu einer kleineren Gruppe von Master- und PhD-Studierenden, die nun über ein Fünftel der neuen Studiengenehmigungen ausmachen. Dieser Wandel könnte Arbeitgebern, die nach hochqualifizierten Fachkräften suchen, zugutekommen, während kleinere Hochschulen unter Druck geraten könnten.
Global Affairs Canada veröffentlicht mehrere Reisehinweise für zehn Ziele mit den Anfangsbuchstaben „M“ und „P“
Am 9. Oktober 2026 hat Global Affairs Canada gleichzeitig die Reisehinweise für Mexiko, Mali, Mauretanien, Pakistan und sechs weitere Ziele aktualisiert und in mehreren Fällen die Warnstufen erhöht. Die Änderungen könnten den Versicherungsschutz für nicht notwendige Reisen aufheben und Unternehmen dazu verpflichten, ihre Fürsorgepflichten für Mitarbeiter in Risikomärkten zu überprüfen.
British Columbia lädt 283 Fachkräfte aus den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheit, Veterinärwesen und Bauwesen ein
Die jüngste Fachkräfte-Einwanderungsverlosung in British Columbia lud 283 Kandidaten aus vier vorrangigen Berufsgruppen ein, wobei die Mindestpunktzahl für Gesundheitsfachkräfte bei nur 76 lag. Niedrigere Schwellenwerte und regelmäßige Verlosungen bieten Arbeitgebern in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitswesen, Bauwesen und Veterinärdienste eine verlässliche Möglichkeit, ausländische Fachkräfte zu halten – trotz der geringeren Nominierungsquote der Provinz für 2026.
CBSA passt Öffnungszeiten von 26 Grenzübergängen an die Zeitumstellung in den USA an
Ab dem 1. November 2026 wird die CBSA die Öffnungszeiten an 26 kleinen Grenzübergängen in British Columbia, Alberta und Manitoba verkürzen oder verschieben, um mit den benachbarten US-Grenzstellen im Einklang zu bleiben, nachdem die westlichen Provinzen dauerhaft auf Sommerzeit umgestellt haben. Logistikteams und Reisende sollten die neuen Zeiten überprüfen, um Verzögerungen außerhalb der Öffnungszeiten zu vermeiden.
Debatte über Einwanderung erhitzt sich vor dem Referendum in Alberta am 19. Oktober
Ein Wirtschaftsbericht aus Calgary und ein Universitätsforum am 9. Oktober haben die Debatte über die Einwanderung vor dem Referendum in Alberta am 19. Oktober weiter angeheizt. Wirtschaftsverbände warnen, dass Kürzungen das Wachstum bremsen würden, während Befürworter des Referendums mehr Kontrolle auf Provinzebene fordern. Unternehmen sollten mögliche politische Veränderungen im Blick behalten, vorerst aber weiterhin die bundesstaatlichen Verfahren nutzen.
Alberta verschickt 476 Einladungen für das AAIP in vier Ziehungen und nähert sich der Quotenobergrenze für 2026
Vier AAIP-Auslosungen zwischen dem 24. September und 7. Oktober führten zu 476 Einladungen und nutzten damit nahezu alle Nominierungsplätze Albertas für 2026 auf. Die Bereiche Gesundheitswesen, Technologie, Landwirtschaft und Flugzeugwartung dominierten. Arbeitgeber könnten bis zur Einführung neuer bundesweiter Kontingente im Jahr 2027 mit einem Nominierungsstopp rechnen.
British Columbia lädt 115 Bauhandwerker zur neuesten „Build“-Prioritätsauslosung ein
Die „Build“-Auslosung in British Columbia am 8. Oktober lud 115 Bauhandwerker mit einer Mindestpunktzahl von 94 ein und unterstreicht damit den dringenden Bedarf der Provinz an Fachkräften für Wohnungs- und Infrastrukturprojekte. Erfolgreiche Kandidaten kommen zügig zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung, was Arbeitgebern einen schnelleren Weg zur Personalbeschaffung bietet als die bundesstaatlichen Arbeitserlaubnisverfahren.
Express Entry Update: 2.733 Einladungen in aufeinanderfolgenden PNP- und CEC-Runden vergeben
IRCC bestätigte am 8. Oktober, dass bei der Express-Entry-Auslosung am 28. September 733 PNP-Kandidaten (CRS 725) und am 29. September 2.000 CEC-Kandidaten (CRS 518) eingeladen wurden – insgesamt 2.733 Einladungen innerhalb von zwei Tagen. Diese Zahlen unterstreichen Ottawas Strategie, kleinere PNP-Runden mit größeren CEC-Auslosungen abzuwechseln, und bieten Arbeitgebern eine Orientierungshilfe, um vielversprechende ausländische Fachkräfte gezielt zu positionieren.
British Columbia lädt 283 Pflege- und Bauarbeiter bei gezielter PNP-Auslosung ein
Am 8. Oktober vergab British Columbia 283 Einladungen an Provinznominierte an Fachkräfte aus den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitswesen, Veterinärmedizin und Baugewerbe, mit Punkteschnitten zwischen 76 und 99. Diese Runde bietet qualifizierten temporären Arbeitskräften einen beschleunigten Weg zur dauerhaften Niederlassung und zeigt auf, wo die Arbeitskräftelücken in der Provinz am dringendsten sind.
Manitoba verschickt 294 Einladungen in den Kategorien Facharbeiter und Frankophone
Das Manitoba PNP führte am 8. Oktober mehrere Auslosungen durch und lud 294 Kandidaten ein, darunter 83 französischsprachige Bewerber, über die Programme für Facharbeiter und strategische Rekrutierung. Die Auswahl konzentriert sich auf wichtige regionale Engpässe und bietet Arbeitgebern einen schnelleren Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung für dringend benötigte Fachkräfte.
Express Entry verschickt 2.733 Einladungen in aufeinanderfolgenden PNP- und CEC-Runden
Die Express-Entry-Auslosungen von IRCC am 28. und 29. September führten zu 2.733 Einladungen – davon 733 für Provinznominierte mit einem CRS-Wert von 725 und 2.000 für Kandidaten der Canadian Experience Class mit einem CRS-Wert von 518. Die am 8. Oktober bekannt gegebene zweitägige Aktion bestätigt IRCCs Muster, große CEC-Runden mit kleineren, nur für PNP-Kandidaten offenen Runden abzuwechseln, wodurch Arbeitgeber frühzeitig erfahren, wann ausländische Arbeitskräfte voraussichtlich Einladungen erhalten.
Newfoundland und Labrador lädt 41 Kandidaten ein, während die Gesamtzahl für 2026 über 2.600 steigt
Neufundland und Labrador veröffentlichte am 9. Oktober ein Update, das 41 neue Einladungen Ende September zeigt. Insgesamt wurden nun 2.026 Einladungen ausgesprochen, die Marke von 2.600 wird damit überschritten – ein deutliches Zeichen für die starke Abhängigkeit der Provinz von Zuwanderung zur Besetzung von Technologie- und Energieprojekten. Arbeitgeber sollten im weiteren Verlauf des Quartals gezielte Einladungen im Gesundheitswesen und für frankophone Fachkräfte im Blick behalten.
Manitoba fokussiert sich in der neuesten PNP-Auslosung auf Gesundheit und Bildung und verschickt 340 Einladungen
Manitobas EOI-Auslosung Nr. 281 am 8. Oktober vergab 340 Einladungen zur Provinznominierung ohne Punktegrenze. Stattdessen wurden gezielt Gesundheitsfachkräfte, Lehrer und zuvor ausgewählte strategische Rekrutierungskandidaten ausgewählt. Dieser berufsorientierte Ansatz unterstreicht den dringenden Bedarf der Provinz, Engpässe zu beheben, und bietet ausländischen Fachkräften, die bereits in Manitoba arbeiten, einen Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung.
Ontario passt neue Workforce Priority-Kategorie an – 10 Bonuspunkte für Einkommensgruppen ab 80.000 $ hinzugefügt
Ontario hat seinen neuen Workforce Priority-Zweig aktualisiert: Kandidaten, die in einem einzelnen Jahr der letzten fünf Jahre 80.000 CAD oder mehr verdient haben, erhalten nun zusätzlich 10 Punkte. Die Regel trat am 5. Oktober 2026 in Kraft und wurde bereits auf alle bestehenden Interessenbekundungen angewendet, wodurch einkommensstarke Bewerber bei den bevorstehenden provinziellen Nominierungsverfahren bevorzugt werden.
IRCC erlaubt Inhabern von Arbeitserlaubnissen, kurze Kurse ohne Studienerlaubnis zu belegen
IRCC hat eine öffentliche Richtlinie wieder eingeführt, die Inhabern gültiger kanadischer Arbeitserlaubnisse erlaubt, Studiengänge von bis zu sechs Monaten ohne vorherige Studienerlaubnis zu absolvieren. Die Maßnahme, die seit dem 4. September 2026 in Kraft ist und am 8. Oktober bestätigt wurde, soll Arbeitgebern und ausländischen Arbeitskräften helfen, ihre Fähigkeiten schneller und kostengünstiger zu verbessern. Vollzeitstudium wird jedoch keine Punkte für die Arbeitserfahrung im Express Entry-System bringen. Unternehmen in Engpassbranchen begrüßen die Änderung als kostengünstige Möglichkeit, bereits in Kanada beschäftigte Mitarbeiter weiterzubilden.
Prince Edward Island lädt 90 Fachkräfte und Express-Entry-Kandidaten in der bisher schwächsten PNP-Auslosung dieses Jahres ein
Die jüngste PNP-Auslosung von PEI (7. Oktober 2026) vergab 90 Einladungen – die kleinste Runde in diesem Jahr – an Kandidaten des Labour Impact- und Express Entry-Programms, jedoch keine an Unternehmensgründer. Insgesamt hat die Provinz in zehn Ziehungen im Jahr 2026 bisher 1.319 Einladungen verschickt, wobei der Schwerpunkt auf vorrangigen Arbeitskräftemangelbranchen wie dem Gesundheitswesen und Handwerk liegt.
Prince Edward Island verschickt 90 Einladungen zur Einwanderung in der kleinsten PNP-Runde 2026
Die jüngste Ziehung des Provincial Nominee Program von PEI am 7. Oktober vergab nur 90 Einladungen – halb so viele wie im September und die geringste Zahl im Jahr 2026. Alle Einladungen gingen an Kandidaten aus den Kategorien Labour Impact und Express Entry, während der Unternehmerzweig zum zehnten Mal in Folge ungenutzt blieb. Der Rückgang könnte auf eine Quotensteuerung zurückzuführen sein, da die Provinz sich ihrem jährlichen Bundesnominierungslimit nähert.
Kanada erlaubt Inhabern von Arbeitserlaubnissen, Kurzprogramme ohne Studienerlaubnis zu absolvieren
IRCC hat eine vorübergehende Regelung eingeführt, die Inhabern gültiger kanadischer Arbeitserlaubnisse erlaubt, Studienprogramme von sechs Monaten oder weniger ohne gesonderte Studienerlaubnis zu absolvieren. Diese Ausnahmeregelung gilt vom 4. September 2026 bis zum 31. Dezember 2027 und soll Arbeitgebern helfen, ausländische Arbeitskräfte schnell weiterzubilden und bürokratische Hürden abzubauen. Die Änderung erspart einen Antragsschritt, beeinflusst jedoch nicht die Wege zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung – Arbeit während eines Vollzeitstudiums wird weiterhin nicht für das Express-Entry-Verfahren angerechnet.
Ontario vergibt Spitzenverdienern zusätzliche Punkte im überarbeiteten provinziellen Einwanderungsprogramm
Ontario hat im Rahmen des Workforce Priority-Programms der OINP einen Bonus von 10 Punkten für Bewerber eingeführt, die in einem Jahr mindestens 80.000 CAD verdient haben. Die Änderung, die ab dem 5. Oktober 2026 gilt, erhöht automatisch die Punktzahl von Gutverdienern und könnte die Einladungsgrenzen bei zukünftigen Auslosungen anheben.
Kanada verschärft Reisehinweise für Äthiopien wegen sich verschlechternder Sicherheitslage
Am 8. Oktober 2026 hat Global Affairs Canada seine Reisehinweise für Äthiopien auf „nicht notwendige Reisen vermeiden“ verschärft. Die Liste der Risikogebiete wurde erweitert, da bewaffnete Konflikte, zivile Unruhen und Treibstoffknappheit zunehmen. Diese Warnung betrifft direkt kanadische Geschäftsreisende, Entsandte und Projektteams in Äthiopien, die nun ihre Sicherheits-, Versicherungs- und Evakuierungspläne überprüfen müssen. Die aktualisierte Reisewarnung unterstreicht die Notwendigkeit strenger Fürsorgepflichten und könnte Unternehmen dazu veranlassen, Reisen zu verschieben oder alternative Routen in der Region zu wählen.