
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)重新启动并扩大了一项临时公共政策,允许已在加拿大的外国工人无需额外申请学习许可,即可进行短期学习。该政策自2026年9月4日起生效,于10月8日正式公布,预计将持续至2027年12月31日,除非提前取消。持有有效开放式或雇主指定工作许可的外国人,现在可以在加拿大任何地方报名参加为期六个月或更短的全日制或非全日制课程,无需魁北克接收证书(CAQ)或其他省级授权。
这一政策回应了多年来雇主和临时居民的诉求,他们反映双重许可要求迫使工人在提升技能和保住工作之间做出选择。渥太华的劳动力预测显示,到2030年,近一半的职位空缺将要求具备某种形式的高等教育资格。通过取消行政障碍,IRCC希望引导有经验的工人参加短期职业许可课程、语言提升和微证书课程,从而获得更高技能职位或省提名资格。
资格要求严格。课程必须在六个月内完成,或在工作许可到期前完成(以较早者为准),且工人必须在整个期间保持合法身份。全日制学习时间不计入快速通道(Express Entry)加拿大工作经验积分,这一点顾问提醒计划申请永久居留的申请人需慎重考虑。魁北克的工人也免于该省CAQ要求。
对企业而言,政策的直接影响是扩大了能够在职获得加拿大或省级资格认证的员工群体,如红印工匠证书或专业IT证书。预计受益最大的行业包括医疗保健、技术工种和酒店业,这些领域普遍面临严重短缺。学院和私立指定学习机构已开始向现有外国工人推广六个月的“桥梁”课程。
此举符合渥太华利用临时居民政策解决技能缺口的整体战略,同时永久居留配额保持相对稳定。若试点成功,利益相关方预计该豁免将转为永久性,类似其他曾为临时便利措施的政策发展轨迹。
这一政策回应了多年来雇主和临时居民的诉求,他们反映双重许可要求迫使工人在提升技能和保住工作之间做出选择。渥太华的劳动力预测显示,到2030年,近一半的职位空缺将要求具备某种形式的高等教育资格。通过取消行政障碍,IRCC希望引导有经验的工人参加短期职业许可课程、语言提升和微证书课程,从而获得更高技能职位或省提名资格。
资格要求严格。课程必须在六个月内完成,或在工作许可到期前完成(以较早者为准),且工人必须在整个期间保持合法身份。全日制学习时间不计入快速通道(Express Entry)加拿大工作经验积分,这一点顾问提醒计划申请永久居留的申请人需慎重考虑。魁北克的工人也免于该省CAQ要求。
对企业而言,政策的直接影响是扩大了能够在职获得加拿大或省级资格认证的员工群体,如红印工匠证书或专业IT证书。预计受益最大的行业包括医疗保健、技术工种和酒店业,这些领域普遍面临严重短缺。学院和私立指定学习机构已开始向现有外国工人推广六个月的“桥梁”课程。
此举符合渥太华利用临时居民政策解决技能缺口的整体战略,同时永久居留配额保持相对稳定。若试点成功,利益相关方预计该豁免将转为永久性,类似其他曾为临时便利措施的政策发展轨迹。
来源: IRCC.com