奥地利财政警察在对维也纳、蒂罗尔、上奥地利、克恩顿和施蒂利亚28家酒店清洁承包商进行突击检查后，发现了39起违法行为。此次行动于2026年10月12日公布，与德国针对同一劳务中介网络的同步调查相呼应，凸显了旅游业跨境剥削劳工的问题。五起违规直接涉及《外国人就业法》，七起涉及社会保险逃避，26起违反工作时间规定。调查人员还冻结了32.3万欧元的税款欠缴，并将四家供应商列为涉嫌“空壳公司”，用于隐瞒真实雇主并压低最低工资。一名无证工人因非法居留被拘留。财政部长马库斯·马特鲍尔誓言对扭曲竞争、危害脆弱移民群体的违法行为“零容忍”，这些移民往往以合法身份的承诺为代价，接受低薪和超长工时。对酒店及企业差旅管理者来说，信息明确：尽职调查责任不仅限于直接员工，外包的清洁、餐饮和维护合作伙伴也必须核查其合法注册、工作许可有效性及加班记录。因疏忽导致的罚款可达每名非法员工5万欧元，公司还可能因违反《反工资倾销法》被列入公共招标黑名单。此举时机关键，正值冬季旅游旺季来临之际，且行业呼吁简化季节性劳工准入。官员表示，此次打击针对的是不法中介，而非遵守新《技术工人条例》的合法雇主。尽管如此，旅游行业协会正敦促会员在服务合同中加入移民合规条款，并进行随机现场抽查。展望未来，财政部计划与劳动监察局联合审计，并暗示将加强与德国和意大利的合作，追踪跨国用工链条。流动性专家应预期更多突击检查，尤其是在酒店和物流等高流动性行业，并建议派遣人员在工作场所随身携带身份证明和居留文件，这将成为常态。
来源： ORF Wien
