Financiële politie ontdekt illegale tewerkstelling van buitenlandse schoonmakers bij landelijke hotelcontrole

De Oostenrijkse Finanzpolizei heeft na onverwachte controles bij 28 schoonmaakbedrijven in hotels in Wenen, Tirol, Opper-Oostenrijk, Karinthië en Stiermarken 39 overtredingen vastgesteld. De actie, aangekondigd op 12 oktober 2026, vond gelijktijdig plaats met een Duitse operatie die zich richtte op hetzelfde arbeidsbemiddelingsnetwerk, wat de grensoverschrijdende problematiek van uitbuiting in de toerismesector benadrukt. Vijf overtredingen hadden direct te maken met de Ausländerbeschäftigungsgesetz (Wet op Buitenlandse Arbeid), zeven betroffen het ontduiken van sociale verzekeringen en 26 gingen over overtredingen van werktijdregels. Onderzoekers bevroren ook €323.000 aan achterstallige belastingen en identificeerden vier leveranciers als vermoedelijke “brievenbusfirma’s” die echte werkgevers verbergen en de minimumlonen ondermijnen. Eén illegale werknemer werd aangehouden wegens illegaal verblijf. Minister van Financiën Markus Marterbauer beloofde “nul tolerantie” voor misstanden die de concurrentie vervalsen en kwetsbare migranten in gevaar brengen, die vaak genoegen nemen met slechte lonen en zware werktijden in ruil voor een belofte van legaal verblijf. Voor hotels en managers van zakelijke reizen is de boodschap duidelijk: de zorgplicht stopt niet bij het eigen personeel. Uitbestede schoonmaak-, catering- en onderhoudspartners moeten worden gecontroleerd op correcte registratie, geldige werkvergunningen en overwerkdocumentatie. Boetes voor nalatigheid kunnen oplopen tot €50.000 per illegale werknemer, en bedrijven riskeren een zwarte lijst bij openbare aanbestedingen onder de Oostenrijkse Anti-Wage-Dumpingwet. De timing is opvallend, juist nu het wintertoerisme op gang komt en de sector pleit voor makkelijker toegang tot seizoensarbeid. Ambtenaren benadrukken dat de aanpak zich richt op malafide tussenpersonen, niet op legitieme werkgevers die de nieuwe regeling voor vakbekwame werknemers naleven. Toch roepen brancheverenigingen hun leden op om immigratieclausules op te nemen in servicecontracten en onverwachte controles op locatie uit te voeren. Vooruitkijkend plant het ministerie van Financiën gezamenlijke audits met de Arbeidsinspectie en hint het op nauwere samenwerking met buurlanden Duitsland en Italië om transnationale arbeidsketens te traceren. Mobiliteitsspecialisten moeten rekening houden met meer verrassingscontroles, vooral in sectoren met hoge doorloopsnelheid zoals horeca en logistiek, en assignees adviseren dat het dragen van identiteits- en verblijfsdocumenten op de werkplek waarschijnlijk standaard wordt.