塞浦路斯更新数字游民签证指南，计划即将达到上限

塞浦路斯备受欢迎的数字游民签证——首次于2022年推出，次年名额扩展至500个——在10月12日意外获得关注。搬迁网站Stamped Nomad发布了2026年最新指南。虽然法律未变，但这是自移民局于2025年底悄然重新开放申请以来，首个英文版综合指南，已在远程工作论坛广泛传播。指南确认，最低净收入门槛仍为每月3500欧元，申请人必须在抵达后三个月内亲自（或通过授权代表）到尼科西亚移民局总部提交申请。指南还澄清了两个常引发申请者困惑的要点：一是初次居留卡有效期为一年，仅可续签一次，总停留期限为三年；二是因塞浦路斯仍未加入申根免边境区，逗留天数不计入申根90/180天限制。
从商务流动角度看，最重要的信息是政策稳定。指南给塞浦路斯打出“8/10 稳定”评分，指出政府在推动申根入盟的同时，无意提高收入门槛或收紧资格要求。这与邻国希腊形成鲜明对比，后者拟于2027年将数字游民收入要求翻倍。

目前，允许员工远程工作的企业拥有一份涵盖所有居留选项的综合文件——数字游民签证、F类被动收入许可及30万欧元投资（金签）签证——以对比表形式呈现。人力资源团队可据此评估最适合员工个人情况的路径，权衡审批时间、税务影响及家庭成员权益。
实际操作中，雇主应提醒派遣员工，塞浦路斯在入境和出境时会盖章；若未在三个月内完成注册，签证将失效，且可能面临逾期滞留处罚。
鉴于500个名额中估计仅剩约120个，计划将塞浦路斯纳入2027年远程工作计划的流动管理者，或需加快候选人筛选和预算安排，趁窗口尚未关闭。