
Регуляції уряду Альбанезе щодо внесення змін до міграційного законодавства (візи для навчання — вимоги до подання заявок) 2026 року набрали чинності опівночі 12 листопада 2026 року. Цей документ скасовує можливість подання або отримання візи підкласу 407 для навчання перебуваючи в Австралії, за винятком кількох вузьких винятків, які будуть визначені окремим законодавчим актом. Насправді, майбутні стажери, випускники та роботодавці, які їх спонсорують, тепер повинні враховувати закордонні поїздки у свої плани найму та бюджети, адже заявник має перебувати поза межами Австралії як під час подання заявки, так і під час отримання візи.
Віза підкласу 407 спочатку була створена для організованого навчання на робочому місці з метою підвищення кваліфікації, але статистика Департаменту внутрішніх справ показує, що близько 40% нещодавніх заявників, які подавалися з території країни, використовували цю візу для продовження перебування, шукаючи інші міграційні шляхи. Пояснювальна записка зазначає, що вимога перебувати за кордоном має на меті «посилити цілісність» програми та припинити практику послідовного переходу між тимчасовими візами.
Для бізнесу найбільш відчутним наслідком стануть зміни у датах початку роботи та плануванні кадрового складу. Роботодавці повинні спочатку отримати схвалення спонсорства та номінації, а потім врахувати виїзд заявника з Австралії, можливі призначення на здачу біометричних даних за кордоном та час обробки віз, який наразі в середньому становить 15–19 місяців. Компаніям, у яких стажери вже перебувають у країні, провідні імміграційні фірми радять подати заявки до закінчення терміну або перейти на альтернативні візи, такі як тимчасова віза для нестачі кваліфікованих працівників (підклас 482).
Менеджерам з мобільності слід оперативно оновити свої імміграційні політики. Витрати на авіаквитки, страхування подорожей та добові для стажерів, які виїжджають, стануть відшкодовуваними, а команди з підбору талантів повинні коригувати строки найму. Організації з критичними програмами навчання для випускників інженерних спеціальностей, медичних працівників та ІТ-фахівців закликають заздалегідь ідентифікувати групи ризику та своєчасно інформувати стажерів про логістику подання заявок з-за кордону.
У середньостроковій перспективі ця міра може також посилити напруженість на ринку праці Австралії. Візи для навчання забезпечують потоки кваліфікованих кадрів для регульованих професій; вимога залишати країну може відлякати частину кандидатів. Уряд натякнув на додаткові реформи візи 407 у бюджетному циклі 2027 року, включно з жорсткішими вимогами до спонсорства та новою системою моніторингу, що свідчить про подальше посилення вимог до дотримання правил.
Віза підкласу 407 спочатку була створена для організованого навчання на робочому місці з метою підвищення кваліфікації, але статистика Департаменту внутрішніх справ показує, що близько 40% нещодавніх заявників, які подавалися з території країни, використовували цю візу для продовження перебування, шукаючи інші міграційні шляхи. Пояснювальна записка зазначає, що вимога перебувати за кордоном має на меті «посилити цілісність» програми та припинити практику послідовного переходу між тимчасовими візами.
Для бізнесу найбільш відчутним наслідком стануть зміни у датах початку роботи та плануванні кадрового складу. Роботодавці повинні спочатку отримати схвалення спонсорства та номінації, а потім врахувати виїзд заявника з Австралії, можливі призначення на здачу біометричних даних за кордоном та час обробки віз, який наразі в середньому становить 15–19 місяців. Компаніям, у яких стажери вже перебувають у країні, провідні імміграційні фірми радять подати заявки до закінчення терміну або перейти на альтернативні візи, такі як тимчасова віза для нестачі кваліфікованих працівників (підклас 482).
Менеджерам з мобільності слід оперативно оновити свої імміграційні політики. Витрати на авіаквитки, страхування подорожей та добові для стажерів, які виїжджають, стануть відшкодовуваними, а команди з підбору талантів повинні коригувати строки найму. Організації з критичними програмами навчання для випускників інженерних спеціальностей, медичних працівників та ІТ-фахівців закликають заздалегідь ідентифікувати групи ризику та своєчасно інформувати стажерів про логістику подання заявок з-за кордону.
У середньостроковій перспективі ця міра може також посилити напруженість на ринку праці Австралії. Візи для навчання забезпечують потоки кваліфікованих кадрів для регульованих професій; вимога залишати країну може відлякати частину кандидатів. Уряд натякнув на додаткові реформи візи 407 у бюджетному циклі 2027 року, включно з жорсткішими вимогами до спонсорства та новою системою моніторингу, що свідчить про подальше посилення вимог до дотримання правил.
Джерело: Federal Register of Legislation
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Тасманія розпочинає програму кваліфікованої міграції на 2026-27 роки з першого раунду запрошень
Кількість міжнародних мандрівників зростає: ABS оприлюднила дані про прибуття та відправлення за вересень 2026 року