オーストラリア、サブクラス407トレーニングビザの申請を本日より海外でのみ受付開始

アルバニーズ政権の移民改正規則（トレーニングビザ—申請要件）2026年が、2026年11月12日深夜に施行されました。この規則により、オーストラリア国内でサブクラス407トレーニングビザの申請や受領ができなくなり、ごく限られた例外のみが別の法令で定められます。実務上、見込みの研修生や卒業生、スポンサー企業は、採用スケジュールや予算に海外渡航を組み込む必要があり、ビザ申請時と許可時の両方で申請者がオーストラリア国外にいることが求められます。

サブクラス407ビザはもともと、職場での体系的なスキルアップ研修を目的としていましたが、内務省の統計によると、最近の国内申請者の約40％が他の移民ルートを模索するための滞在延長に利用していました。説明文書では、国外申請要件はプログラムの「信頼性強化」と連続的な一時ビザの乗り換え防止を目的としていると述べられています。



企業にとって最も影響が大きいのは、研修開始日や人員計画です。スポンサーシップと指名承認をまず取得し、その後申請者の出国、海外でのバイオメトリクス予約、現在平均15〜19か月のビザ処理期間を考慮しなければなりません。既に国内に研修生を抱える企業は、主要な移民専門事務所から期限前申請か、代替ビザ（例：一時技能不足ビザサブクラス482）への切り替えを勧められています。モビリティマネージャーは速やかに移民ポリシーを更新する必要があります。

渡航費、旅行保険、研修生の出国に伴う日当は経費として精算可能となり、採用チームは採用リードタイムの調整を迫られます。新卒エンジニア、医療専門職、ITスペシャリスト向けの重要な研修プログラムを持つ組織は、リスクのある研修生グループを把握し、早期に国外申請の手続きについて周知することが求められます。

中長期的には、この措置がオーストラリアの労働市場を引き締める可能性もあります。トレーニングビザは規制職種のスキル供給源であり、国外申請の義務化は一部の候補者を遠ざける恐れがあります。政府は2027年度予算でさらなる407ビザ改革、スポンサー基準の厳格化や新たな監視体制の導入を示唆しており、コンプライアンスの要求は今後も高まる見込みです。