Peraturan Pemerintah Albanese tentang Amandemen Migrasi (Visa Pelatihan—Persyaratan Pengajuan) 2026 mulai berlaku pada tengah malam tanggal 12 November 2026. Peraturan ini menghapus kemampuan untuk mengajukan atau menerima visa Pelatihan Subkelas 407 saat berada di Australia, kecuali untuk beberapa pengecualian terbatas yang akan diatur dalam instrumen legislatif terpisah. Praktisnya, calon peserta pelatihan, lulusan, dan pemberi kerja yang mensponsori kini harus memasukkan perjalanan ke luar negeri dalam jadwal dan anggaran perekrutan mereka, karena pemohon harus berada di luar Australia baik saat mengajukan visa maupun saat visa disetujui.
Visa Subkelas 407 awalnya dirancang untuk memungkinkan pelatihan terstruktur berbasis tempat kerja guna meningkatkan keterampilan, namun data dari Departemen Dalam Negeri menunjukkan sekitar 40 persen pemohon visa di dalam negeri menggunakan visa ini untuk memperpanjang masa tinggal sambil mencari jalur migrasi lain. Pernyataan Penjelasan menyebutkan bahwa persyaratan berada di luar negeri bertujuan untuk "memperkuat integritas" program dan membatasi praktik berganti-ganti visa sementara secara berurutan.
![Australia mulai alihkan visa Pelatihan Subkelas 407 ke luar negeri mulai hari ini]()
Bagi bisnis, dampak paling langsung adalah pada tanggal mulai kerja dan perencanaan tenaga kerja. Pemberi kerja harus terlebih dahulu mendapatkan persetujuan sponsor dan nominasi, kemudian memperhitungkan waktu keluar pemohon dari Australia, kemungkinan janji biometrik di luar negeri, serta waktu proses visa yang saat ini rata-rata 15–19 bulan. Perusahaan dengan peserta pelatihan yang sudah berada di dalam negeri disarankan oleh firma imigrasi besar untuk mengajukan sebelum batas waktu atau beralih ke visa alternatif seperti Visa Kekurangan Keterampilan Sementara (Subkelas 482).
Manajer mobilitas harus segera memperbarui kebijakan imigrasi mereka. Biaya penerbangan, asuransi perjalanan, dan tunjangan harian untuk peserta pelatihan yang berangkat akan menjadi biaya yang dapat diganti, sementara tim perekrutan harus menyesuaikan waktu proses rekrutmen. Organisasi dengan program pelatihan penting untuk insinyur lulusan, tenaga kesehatan, dan spesialis TI dianjurkan untuk memetakan kelompok yang berisiko dan berkomunikasi lebih awal dengan peserta pelatihan mengenai logistik pengajuan visa dari luar negeri.
Dalam jangka menengah, kebijakan ini juga berpotensi memperketat pasar tenaga kerja Australia. Visa pelatihan menjadi jalur penting untuk memasok keterampilan bagi profesi yang diatur; mewajibkan pemohon keluar dari negara bisa membuat beberapa kandidat enggan melamar. Pemerintah juga memberi sinyal akan ada reformasi tambahan untuk visa 407 dalam siklus Anggaran 2027, termasuk pengetatan ambang batas sponsor dan sistem pemantauan baru, yang menunjukkan bahwa ekspektasi kepatuhan akan terus meningkat.
Visa Subkelas 407 awalnya dirancang untuk memungkinkan pelatihan terstruktur berbasis tempat kerja guna meningkatkan keterampilan, namun data dari Departemen Dalam Negeri menunjukkan sekitar 40 persen pemohon visa di dalam negeri menggunakan visa ini untuk memperpanjang masa tinggal sambil mencari jalur migrasi lain. Pernyataan Penjelasan menyebutkan bahwa persyaratan berada di luar negeri bertujuan untuk "memperkuat integritas" program dan membatasi praktik berganti-ganti visa sementara secara berurutan.
Bagi bisnis, dampak paling langsung adalah pada tanggal mulai kerja dan perencanaan tenaga kerja. Pemberi kerja harus terlebih dahulu mendapatkan persetujuan sponsor dan nominasi, kemudian memperhitungkan waktu keluar pemohon dari Australia, kemungkinan janji biometrik di luar negeri, serta waktu proses visa yang saat ini rata-rata 15–19 bulan. Perusahaan dengan peserta pelatihan yang sudah berada di dalam negeri disarankan oleh firma imigrasi besar untuk mengajukan sebelum batas waktu atau beralih ke visa alternatif seperti Visa Kekurangan Keterampilan Sementara (Subkelas 482).
Manajer mobilitas harus segera memperbarui kebijakan imigrasi mereka. Biaya penerbangan, asuransi perjalanan, dan tunjangan harian untuk peserta pelatihan yang berangkat akan menjadi biaya yang dapat diganti, sementara tim perekrutan harus menyesuaikan waktu proses rekrutmen. Organisasi dengan program pelatihan penting untuk insinyur lulusan, tenaga kesehatan, dan spesialis TI dianjurkan untuk memetakan kelompok yang berisiko dan berkomunikasi lebih awal dengan peserta pelatihan mengenai logistik pengajuan visa dari luar negeri.
Dalam jangka menengah, kebijakan ini juga berpotensi memperketat pasar tenaga kerja Australia. Visa pelatihan menjadi jalur penting untuk memasok keterampilan bagi profesi yang diatur; mewajibkan pemohon keluar dari negara bisa membuat beberapa kandidat enggan melamar. Pemerintah juga memberi sinyal akan ada reformasi tambahan untuk visa 407 dalam siklus Anggaran 2027, termasuk pengetatan ambang batas sponsor dan sistem pemantauan baru, yang menunjukkan bahwa ekspektasi kepatuhan akan terus meningkat.
Sumber: Federal Register of Legislation
