هونغ كونغ توسع برنامج قبول المواهب التقنية: تقديم طلبات متوازية وتوسيع معايير الأهلية يدخلان حيز التنفيذ

أعلنت حكومة منطقة هونغ كونغ الإدارية الخاصة عن حزمة تحسينات في برنامج قبول المواهب التكنولوجية (TechTAS) تهدف إلى تسريع تدفق المتخصصين العالميين في مجال الابتكار. واعتبارًا من الآن، يمكن لشركات التكنولوجيا والمتقدمين المؤهلين تقديم طلبات الحصص وتأشيرات الدخول/التصاريح بشكل متزامن، مما يقلص وقت المعالجة بما يصل إلى أربعة أسابيع. كما ألغت الحكومة شرط أن يكون المتقدمون للتأشيرة يعملون في البحث والتطوير ضمن 14 مجالًا تكنولوجيًا محددًا، مما يفتح الطريق السريع لشريحة أوسع من المتخصصين.

تم إنشاء قناة تقديم مخصصة في منتزه هونغ كونغ-شنتشن للابتكار والتكنولوجيا الجديد في منطقة لوك ما تشاو لوب، تتيح للشركات من البر الرئيسي والخارجية في المنتزه الحصول على دعم متكامل. ووفقًا لوزير الابتكار والتكنولوجيا صن دونغ، تعكس هذه التعديلات ملاحظات مراكز البحث والتطوير متعددة الجنسيات التي وجدت أن النطاق السابق كان ضيقًا جدًا بالنسبة للمجالات الناشئة مثل الحوسبة الكمومية والتكنولوجيا المالية الخضراء.



بالنسبة للشركات، يعني تبسيط الإجراءات أن مهندس أمن البيانات الذي يتم توظيفه في تورونتو اليوم قد يحصل على الموافقة للبدء في هونغ كونغ خلال ستة أسابيع، مقارنةً بفترة 10-12 أسبوعًا سابقًا. كما يستفيد من توسيع النطاق أيضًا التنقلات الداخلية؛ حيث يمكن لمهندس برمجيات مسجل في برنامج المواهب العليا الآن الانتقال إلى وظيفة برعاية TechTAS دون الحاجة لإثبات نشاط بحث وتطوير، شريطة أن تمتلك الشركة الموظفة حصة سارية.

تتوافق هذه التحسينات مع استراتيجية هونغ كونغ الأوسع للمواهب، التي تشمل قائمة محدثة تضم 60 مهنة وبرنامج دخول للمستثمرين الرأسماليين. وتشير السلطات إلى إصدار أكثر من 9,000 تأشيرة TechTAS منذ 2018، مع معدلات قبول تتجاوز 90%. وتقدر شركة الاستشارات EY أن الإجراءات الجديدة قد تزيد الموافقات السنوية بنسبة 20%، مضيفة 3 مليارات دولار هونغ كونغي في رواتب الموظفين و1,500 تأشيرة للمعالين.

وينبغي لأصحاب العمل ملاحظة أن صلاحية الحصص تظل 12 شهرًا، وأن اختبارات سوق العمل لا تزال مطلوبة للوظائف غير المتعلقة بالبحث والتطوير. وينصح محامو الهجرة بتقديم طلبات الحصص والتأشيرات معًا للاستفادة من توفير الوقت، مع إعداد أوصاف وظيفية مفصلة، حيث ستقوم دائرة الهجرة بمراجعة دقيقة للوظائف التي تقع خارج الفئات التقليدية للبحث والتطوير.