1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Гонконг
  4. /
  5. Гонконг розширює Схему прийому технологічних талантів: паралельні заявки та ширші критерії прийнятності набирають чинності

Гонконг розширює Схему прийому технологічних талантів: паралельні заявки та ширші критерії прийнятності набирають чинності

груд. 26, 2025
·
Гонконг розширює Схему прийому технологічних талантів: паралельні заявки та ширші критерії прийнятності набирають чинності
Уряд Спеціального адміністративного регіону Гонконг оголосив про пакет удосконалень у рамках Схеми прийому технологічних талантів (TechTAS), спрямованих на прискорення притоку світових інноваційних фахівців. Відтепер технологічні компанії та кваліфіковані заявники можуть подавати запити на квоти та заявки на візи/дозволи на в’їзд одночасно, що скорочує час обробки до чотирьох тижнів. Також скасовано вимогу, щоб заявники на візу працювали у сфері НДДКР у межах 14 визначених технологічних напрямів, відкриваючи швидкий доступ для ширшого кола спеціалістів.

Створено спеціальний канал подачі заявок у новому Інноваційному та технологічному парку Гонконг-Шеньчжень у Лок Ма Чау Луп, що дозволяє компаніям з материкового Китаю та інших країн отримувати комплексну підтримку. За словами секретаря з інновацій та технологій Сунь Дуна, ці зміни враховують відгуки багатонаціональних центрів НДДКР, які вважали попередні обмеження надто вузькими для нових галузей, таких як квантові обчислення та зелена фінтех-індустрія.

Гонконг розширює Схему прийому технологічних талантів: паралельні заявки та ширші критерії прийнятності набирають чинності


Для компаній спрощена процедура означає, що інженер із безпеки даних, найнятий сьогодні в Торонто, може отримати дозвіл на початок роботи в Гонконзі за шість тижнів замість колишніх 10-12 тижнів. Розширення сфери дії також вигідне для внутрішніх переведень: архітектор програмного забезпечення, який уже має дозвіл за схемою Top Talent Pass, тепер може перейти на посаду, спонсоровану TechTAS, без необхідності доводити участь у НДДКР, за умови, що компанія-роботодавець має дійсну квоту.

Ці удосконалення доповнюють ширшу стратегію Гонконгу щодо залучення талантів, яка включає оновлений список із 60 професій та схему для інвесторів. Влада повідомляє, що з 2018 року видано понад 9 000 віз TechTAS із рівнем схвалення понад 90%. Консалтингова компанія EY прогнозує, що нові заходи можуть збільшити щорічну кількість схвалень на 20%, додавши 3 млрд гонконгських доларів у фонд оплати праці та 1 500 віз для членів сімей.

Роботодавцям варто пам’ятати, що термін дії квоти залишається 12 місяців, а для посад, не пов’язаних із НДДКР, все ще потрібне тестування ринку праці. Юристи з імміграційних питань радять подавати документи на квоти та візи одночасно, щоб скористатися економією часу, а також готувати детальні описи посад, оскільки Департамент імміграції ретельно перевірятиме ролі, що виходять за межі традиційних категорій НДДКР.
Джерело: Xinhua (via People.cn)

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Гонконг.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×