
في إحاطتها السنوية، أكدت الحكومة الفيدرالية أن برنامج الهجرة الدائمة في أستراليا سيظل عند 185,000 مكان للسنة المالية 2025-2026، محافظًا على التوجه نحو العمالة الماهرة الذي تم اعتماده في 2023. جاء هذا الإعلان مصحوبًا بسلسلة من التغييرات التي دخلت حيز التنفيذ في الأول من يناير، منها زيادة رسوم جوازات السفر وحقوق جديدة لرعاية الأطفال، كما ورد في بودكاست SBS الفلبيني.
وأكد مسؤولو وزارة الشؤون الداخلية أن حوالي 70% من الأماكن ستخصص لفئة المهارات، مع التركيز على قطاعات الصحة والهندسة النظيفة والطاقة والتصنيع المتقدم كأولويات. وسيتم الإعلان عن حصص الترشيح من الولايات في فبراير بعد تحديث توقعات السكان.
يشير سقف الأماكن الثابت إلى استمرارية السياسة بعد شهور من التكهنات حول احتمال خفض الأعداد لتخفيف ضغوط الإسكان. ورحبت مجموعات الأعمال بالاستقرار، معتبرة أن نقص العمالة المستمر، خاصة في البناء ورعاية المسنين، يتطلب تدفقات ثابتة ومتوقعة. في المقابل، جددت النقابات مطالبها بفرض ضوابط صارمة على الرواتب لمنع تقليل الأجور.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والانتقال، الخلاصة أن تأشيرات الرعاية من أصحاب العمل وتأشيرات الترشيح من الولايات والأقاليم ستظل هي المسيطرة. وينصح الشركات بإنهاء مفاوضات اتفاقيات العمل مبكرًا، حيث يرتفع الطلب على المعالجة عادة بعد عطلة عيد الميلاد.
كما أكدت الحكومة أن تأشيرة "المهارات المطلوبة" الجديدة، التي ستستبدل فئة نقص المهارات المؤقتة 482 في منتصف 2026، ستكون خارج سقف الأماكن الدائمة، مما يتيح للشركات مسارًا إضافيًا بمجرد الانتهاء من وضع اللوائح التنظيمية.
وأكد مسؤولو وزارة الشؤون الداخلية أن حوالي 70% من الأماكن ستخصص لفئة المهارات، مع التركيز على قطاعات الصحة والهندسة النظيفة والطاقة والتصنيع المتقدم كأولويات. وسيتم الإعلان عن حصص الترشيح من الولايات في فبراير بعد تحديث توقعات السكان.
يشير سقف الأماكن الثابت إلى استمرارية السياسة بعد شهور من التكهنات حول احتمال خفض الأعداد لتخفيف ضغوط الإسكان. ورحبت مجموعات الأعمال بالاستقرار، معتبرة أن نقص العمالة المستمر، خاصة في البناء ورعاية المسنين، يتطلب تدفقات ثابتة ومتوقعة. في المقابل، جددت النقابات مطالبها بفرض ضوابط صارمة على الرواتب لمنع تقليل الأجور.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية والانتقال، الخلاصة أن تأشيرات الرعاية من أصحاب العمل وتأشيرات الترشيح من الولايات والأقاليم ستظل هي المسيطرة. وينصح الشركات بإنهاء مفاوضات اتفاقيات العمل مبكرًا، حيث يرتفع الطلب على المعالجة عادة بعد عطلة عيد الميلاد.
كما أكدت الحكومة أن تأشيرة "المهارات المطلوبة" الجديدة، التي ستستبدل فئة نقص المهارات المؤقتة 482 في منتصف 2026، ستكون خارج سقف الأماكن الدائمة، مما يتيح للشركات مسارًا إضافيًا بمجرد الانتهاء من وضع اللوائح التنظيمية.
المصدر: SBS Filipino