Le plafond permanent de l'immigration reste fixé à 185 000 pour 2025-26 malgré quelques ajustements politiques en ce début d'année

Lors de son point de fin d’année, le gouvernement fédéral a confirmé que le programme d’immigration permanente de l’Australie restera fixé à 185 000 places pour l’année 2025-26, poursuivant ainsi l’orientation vers les travailleurs qualifiés instaurée en 2023. Cette annonce s’accompagne de plusieurs changements au 1er janvier, notamment une augmentation des frais de passeport et de nouveaux droits liés à la garde d’enfants, détaillés dans un podcast SBS en tagalog.

Les responsables du ministère de l’Intérieur indiquent qu’environ 70 % des places seront attribuées au volet des compétences, avec comme secteurs prioritaires la santé, l’ingénierie des énergies propres et la fabrication avancée. Les quotas de nomination par les États seront publiés en février, après la mise à jour des prévisions démographiques.



Ce plafond maintenu témoigne d’une continuité politique, malgré les spéculations des derniers mois sur une possible réduction des chiffres pour alléger la pression sur le logement. Les organisations patronales ont salué cette stabilité, soulignant que les pénuries de main-d’œuvre persistantes — notamment dans la construction et les soins aux personnes âgées — nécessitent des flux d’immigration prévisibles. Les syndicats, en revanche, ont renouvelé leurs appels à des garanties salariales plus strictes pour éviter la concurrence déloyale sur les salaires.

Pour les équipes RH et de mobilité, la leçon est claire: les visas parrainés par les employeurs et ceux nommés par les États ou territoires continueront de dominer. Les entreprises sont encouragées à finaliser rapidement leurs négociations d’accords de travail, car la demande de traitement des dossiers augmente traditionnellement après Noël.

Le gouvernement a également rappelé que son nouveau visa « Compétences en demande » — qui remplacera la sous-catégorie 482 de visa temporaire pour pénurie de compétences à la mi-2026 — sera exclu du plafond permanent, offrant ainsi aux entreprises une voie supplémentaire une fois les réglementations finalisées.