
In de eindejaarsbriefing bevestigde de federale overheid dat het permanente migratieprogramma van Australië voor het jaar 2025-26 op 185.000 plaatsen blijft, waarmee de focus op geschoolde arbeidskrachten, die in 2023 werd ingezet, wordt voortgezet. Deze aankondiging ging gepaard met een reeks wijzigingen per 1 januari, waaronder hogere paspoortkosten en nieuwe kinderopvangtoeslagen, zoals toegelicht in een SBS Filipino-podcast.
Ambtenaren van Binnenlandse Zaken geven aan dat ongeveer 70% van de plaatsen wordt toegewezen aan de Skilled Stream, met prioriteit voor sectoren als gezondheidszorg, schone-energie techniek en geavanceerde productie. De quota voor staatsnominaties worden in februari bekendgemaakt, na bijgestelde bevolkingsprognoses.
Het ongewijzigde plafond wijst op beleidscontinuïteit, ondanks maandenlange speculaties dat de overheid het aantal zou verlagen om de druk op de woningmarkt te verlichten. Bedrijfsorganisaties juichen de stabiliteit toe en benadrukken dat de aanhoudende tekorten op de arbeidsmarkt – vooral in de bouw en ouderenzorg – voorspelbare instroom vereisen. Vakbonden daarentegen roepen opnieuw op tot strengere salarisbescherming om loononderbieding tegen te gaan.
Voor HR- en relocatieteams betekent dit dat werkgeversgesponsorde visa en staats-/territoriumgenomineerde visa dominant blijven. Bedrijven wordt aangeraden om arbeidscontractonderhandelingen vroegtijdig af te ronden, aangezien de vraag naar verwerking traditioneel na kerst sterk toeneemt.
De overheid herhaalde ook dat het nieuwe Skills in Demand-visum – dat medio 2026 de Temporary Skill Shortage-subklasse 482 zal vervangen – buiten het permanente plafond valt, waardoor bedrijven een extra route krijgen zodra de regelgeving is afgerond.
Ambtenaren van Binnenlandse Zaken geven aan dat ongeveer 70% van de plaatsen wordt toegewezen aan de Skilled Stream, met prioriteit voor sectoren als gezondheidszorg, schone-energie techniek en geavanceerde productie. De quota voor staatsnominaties worden in februari bekendgemaakt, na bijgestelde bevolkingsprognoses.
Het ongewijzigde plafond wijst op beleidscontinuïteit, ondanks maandenlange speculaties dat de overheid het aantal zou verlagen om de druk op de woningmarkt te verlichten. Bedrijfsorganisaties juichen de stabiliteit toe en benadrukken dat de aanhoudende tekorten op de arbeidsmarkt – vooral in de bouw en ouderenzorg – voorspelbare instroom vereisen. Vakbonden daarentegen roepen opnieuw op tot strengere salarisbescherming om loononderbieding tegen te gaan.
Voor HR- en relocatieteams betekent dit dat werkgeversgesponsorde visa en staats-/territoriumgenomineerde visa dominant blijven. Bedrijven wordt aangeraden om arbeidscontractonderhandelingen vroegtijdig af te ronden, aangezien de vraag naar verwerking traditioneel na kerst sterk toeneemt.
De overheid herhaalde ook dat het nieuwe Skills in Demand-visum – dat medio 2026 de Temporary Skill Shortage-subklasse 482 zal vervangen – buiten het permanente plafond valt, waardoor bedrijven een extra route krijgen zodra de regelgeving is afgerond.
Bron: SBS Filipino
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
Australisch defensieschip Reliant vertrekt uit Townsville om grensbewaking in de Stille Oceaan te versterken
De prijs van een Australisch paspoort stijgt vanaf 1 januari 2026 naar AU$422