كندا تستأنف معالجة طلبات تقييم تأثير سوق العمل للوظائف منخفضة الأجر في ثماني مدن رئيسية مع انخفاض معدلات البطالة

برنامج العمالة الأجنبية المؤقتة في كندا يعلن عن تعديل إقليمي مهم يسهل على أصحاب العمل في ثمانية مراكز حضرية توظيف أو الاحتفاظ بالمواهب الدولية ذات الأجور المنخفضة. أكدت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية أن خدمة كندا ستستأنف اعتبارًا من 9 يناير 2026 قبول ومعالجة طلبات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) للوظائف ذات الأجور المنخفضة في فانكوفر، وينيبيغ، كينغستون، هاليفاكس، مونكتون، سانت جون، فريدريكتون، ومونتريال. شهدت هذه المناطق الثمانية انخفاضًا في معدلات البطالة إلى أقل من 6%، وهو الحد الذي أدى إلى تجميد تقييمات LMIA للوظائف منخفضة الأجر في الربع الثالث من 2025.

يغطي مسار الأجور المنخفضة الوظائف التي تقل أجورها عن 120% من متوسط الأجر الإقليمي. وبدون تقييم LMIA إيجابي أو محايد، لا يمكن لأصحاب العمل الحصول على تصاريح عمل أو تجديدها لمعظم العمال الأجانب في هذه الوظائف. إعادة فتح المعالجة في هذه المناطق تمنح شركات الضيافة، والتجزئة، وتصنيع الأغذية، وخدمات الدعم فرصة الحصول على موظفين ضروريين في ظل ضعف قنوات التوظيف المحلية.



بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا التغيير أن عروض العمل الصادرة في الربع الأول من 2026 يمكن دعمها مجددًا بتقييمات LMIA، مما يسمح للعمال المؤقتين الحاليين بتمديد تصاريحهم وللموظفين الجدد بالدخول إلى كندا. وينبغي لمديري التنقل مراجعة بيانات الرواتب للتأكد من توافق الأجور مع متطلبات المتوسط الإقليمي، مع تخصيص وقت إضافي للتفتيش على الامتثال، حيث زادت خدمة كندا من عمليات التدقيق بعد الموافقة خلال العام الماضي.

سيستفيد العمال الأجانب الموجودون بالفعل في المدن المتأثرة بتصاريح محددة لأصحاب العمل من فرصة تجديد وضعهم دون الحاجة للانتقال إلى مناطق لا تزال تعالج تقييمات LMIA للوظائف منخفضة الأجر. وينبغي للمهاجرين الجدد في الخارج ملاحظة أن أوقات المعالجة لا تزال تتراوح بين 8 إلى 10 أسابيع في المتوسط، وأن بعض المهن مثل الزراعة، والبناء، والرعاية الصحية الأمامية لم تتأثر بالتجميد.

يتم مراجعة قائمة المناطق المؤهلة وغير المؤهلة كل ثلاثة أشهر؛ والتحديث القادم مقرر في 10 أبريل 2026، مما يمنح الشركات نافذة زمنية مدتها ثلاثة أشهر لتقديم الطلبات قبل إعادة تقييم بيانات سوق العمل.