Program Pekerja Asing Sementara Kanada (TFWP) akan melaksanakan penyesuaian serantau penting yang memudahkan majikan di lapan pusat bandar untuk mengambil atau mengekalkan bakat antarabangsa bergaji rendah. Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) mengesahkan bahawa, berkuat kuasa 9 Januari 2026, Service Canada akan sekali lagi menerima dan memproses permohonan Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA) untuk aliran bergaji rendah di Vancouver, Winnipeg, Kingston, Halifax, Moncton, Saint John, Fredericton dan Montréal. Semua lapan Kawasan Metropolitan Banci (CMA) mencatatkan kadar pengangguran di bawah ambang 6 peratus yang sebelum ini menyebabkan pembekuan LMIA bergaji rendah pada suku ketiga 2025.
Aliran bergaji rendah merangkumi pekerjaan yang membayar kurang daripada 120 peratus gaji median sesuatu wilayah. Tanpa LMIA yang positif atau neutral, majikan tidak dapat memperoleh atau memperbaharui permit kerja bagi kebanyakan warga asing dalam jawatan ini. Pembukaan semula pemprosesan di lapan CMA ini memberi peluang kepada syarikat dalam sektor hospitaliti, runcit, pemprosesan makanan dan perkhidmatan sokongan untuk mendapatkan staf yang sangat diperlukan ketika saluran pengambilan pekerja tempatan masih terhad.
![Kanada sambung semula pemprosesan LMIA gaji rendah di lapan bandar utama susulan penurunan kadar pengangguran]()
Bagi majikan, perubahan ini bermakna tawaran kerja yang dikeluarkan pada suku pertama 2026 boleh disokong oleh LMIA, membolehkan pekerja sementara sedia ada melanjutkan permit mereka dan pekerja baru memasuki Kanada. Pengurus mobiliti digalakkan untuk menyemak data gaji bagi memastikan gaji memenuhi keperluan gaji median wilayah, serta menyediakan masa tambahan untuk pemeriksaan pematuhan—Service Canada telah meningkatkan audit selepas kelulusan sepanjang tahun lalu.
Pekerja asing yang sudah berada di bandar terlibat dengan permit khusus majikan akan menyambut baik peluang memperbaharui status tanpa perlu berpindah ke wilayah lain di mana LMIA bergaji rendah masih diproses. Pendatang baru di luar negara harus mengambil maklum bahawa masa pemprosesan masih sekitar lapan hingga sepuluh minggu secara purata dan beberapa pekerjaan—pertanian, pembinaan dan kesihatan barisan hadapan—tidak pernah terjejas oleh pembekuan tersebut.
Senarai wilayah yang layak dan tidak layak dikaji setiap suku tahun; kemas kini seterusnya dijadualkan pada 10 April 2026, memberi peluang tiga bulan kepada perniagaan untuk mengemukakan permohonan sebelum data pasaran kerja dikaji semula.
Aliran bergaji rendah merangkumi pekerjaan yang membayar kurang daripada 120 peratus gaji median sesuatu wilayah. Tanpa LMIA yang positif atau neutral, majikan tidak dapat memperoleh atau memperbaharui permit kerja bagi kebanyakan warga asing dalam jawatan ini. Pembukaan semula pemprosesan di lapan CMA ini memberi peluang kepada syarikat dalam sektor hospitaliti, runcit, pemprosesan makanan dan perkhidmatan sokongan untuk mendapatkan staf yang sangat diperlukan ketika saluran pengambilan pekerja tempatan masih terhad.
Bagi majikan, perubahan ini bermakna tawaran kerja yang dikeluarkan pada suku pertama 2026 boleh disokong oleh LMIA, membolehkan pekerja sementara sedia ada melanjutkan permit mereka dan pekerja baru memasuki Kanada. Pengurus mobiliti digalakkan untuk menyemak data gaji bagi memastikan gaji memenuhi keperluan gaji median wilayah, serta menyediakan masa tambahan untuk pemeriksaan pematuhan—Service Canada telah meningkatkan audit selepas kelulusan sepanjang tahun lalu.
Pekerja asing yang sudah berada di bandar terlibat dengan permit khusus majikan akan menyambut baik peluang memperbaharui status tanpa perlu berpindah ke wilayah lain di mana LMIA bergaji rendah masih diproses. Pendatang baru di luar negara harus mengambil maklum bahawa masa pemprosesan masih sekitar lapan hingga sepuluh minggu secara purata dan beberapa pekerjaan—pertanian, pembinaan dan kesihatan barisan hadapan—tidak pernah terjejas oleh pembekuan tersebut.
Senarai wilayah yang layak dan tidak layak dikaji setiap suku tahun; kemas kini seterusnya dijadualkan pada 10 April 2026, memberi peluang tiga bulan kepada perniagaan untuk mengemukakan permohonan sebelum data pasaran kerja dikaji semula.
Sumber: CIC News
