โปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราวของแคนาดา (TFWP) กำลังปรับเปลี่ยนในระดับภูมิภาคที่สำคัญ เพื่อช่วยให้นายจ้างใน 8 เมืองใหญ่สามารถจ้างหรือรักษาแรงงานต่างชาติที่มีค่าจ้างต่ำได้ง่ายขึ้น กระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ยืนยันว่า ตั้งแต่วันที่ 9 มกราคม 2026 เป็นต้นไป Service Canada จะเริ่มรับและดำเนินการคำขอประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับกลุ่มงานที่มีค่าจ้างต่ำในเมืองแวนคูเวอร์ วินนิเพก คิงส์ตัน ฮาลิแฟกซ์ มอนกตอน เซนต์จอห์น เฟรเดอริกตัน และมอนทรีออล อีกครั้ง เมืองทั้ง 8 แห่งนี้มีอัตราการว่างงานลดลงต่ำกว่า 6% ซึ่งเป็นเกณฑ์ที่เคยทำให้การประเมิน LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำถูกระงับในไตรมาส 3 ปี 2025
กลุ่มงานค่าจ้างต่ำหมายถึงงานที่มีค่าจ้างต่ำกว่าร้อยละ 120 ของค่าจ้างมัธยฐานในภูมิภาคนั้นๆ หากไม่มี LMIA ที่เป็นบวกหรือเป็นกลาง นายจ้างจะไม่สามารถขอหรือต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างชาติในตำแหน่งเหล่านี้ได้ การเปิดรับคำขอใน 8 เมืองนี้จะช่วยให้ธุรกิจในภาคบริการ โรงแรม ร้านค้าปลีก อุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร และบริการสนับสนุน สามารถเข้าถึงแรงงานที่จำเป็นในช่วงที่การสรรหาภายในประเทศยังคงมีจำกัด
![แคนาดากลับมาเปิดรับคำขอ LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำใน 8 เมืองสำคัญ หลังอัตราการว่างงานลดลง]()
สำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้หมายความว่า ข้อเสนอการจ้างงานที่ออกในไตรมาส 1 ปี 2026 จะสามารถใช้ LMIA สนับสนุนได้อีกครั้ง ทำให้แรงงานชั่วคราวที่มีอยู่สามารถขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และแรงงานใหม่สามารถเข้ามาทำงานในแคนาดาได้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรเริ่มตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนเพื่อยืนยันว่าค่าจ้างตรงตามเกณฑ์ค่าจ้างมัธยฐานในภูมิภาค และเผื่อเวลาสำหรับการตรวจสอบความสอดคล้องหลังอนุมัติ เนื่องจาก Service Canada ได้เพิ่มการตรวจสอบหลังอนุมัติในช่วงปีที่ผ่านมา
แรงงานต่างชาติที่อยู่ในเมืองที่ได้รับผลกระทบและถือใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างจะได้รับโอกาสในการต่ออายุสถานะโดยไม่ต้องย้ายไปยังพื้นที่ที่ยังคงมีการประเมิน LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำอยู่ ผู้ที่อยู่ต่างประเทศควรทราบว่าเวลาการดำเนินการยังคงอยู่ที่ประมาณ 8-10 สัปดาห์ และบางอาชีพ เช่น เกษตรกรรม ก่อสร้าง และงานด้านสุขภาพแนวหน้า ไม่เคยถูกระงับการประเมิน LMIA
รายชื่อภูมิภาคที่ได้รับสิทธิ์และไม่ได้รับสิทธิ์จะมีการทบทวนทุกไตรมาส โดยการอัปเดตครั้งถัดไปจะมีขึ้นในวันที่ 10 เมษายน 2026 ซึ่งหมายความว่าธุรกิจมีเวลาสามเดือนในการยื่นคำขอก่อนที่จะมีการประเมินข้อมูลตลาดแรงงานใหม่อีกครั้ง
กลุ่มงานค่าจ้างต่ำหมายถึงงานที่มีค่าจ้างต่ำกว่าร้อยละ 120 ของค่าจ้างมัธยฐานในภูมิภาคนั้นๆ หากไม่มี LMIA ที่เป็นบวกหรือเป็นกลาง นายจ้างจะไม่สามารถขอหรือต่ออายุใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างชาติในตำแหน่งเหล่านี้ได้ การเปิดรับคำขอใน 8 เมืองนี้จะช่วยให้ธุรกิจในภาคบริการ โรงแรม ร้านค้าปลีก อุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร และบริการสนับสนุน สามารถเข้าถึงแรงงานที่จำเป็นในช่วงที่การสรรหาภายในประเทศยังคงมีจำกัด
สำหรับนายจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้หมายความว่า ข้อเสนอการจ้างงานที่ออกในไตรมาส 1 ปี 2026 จะสามารถใช้ LMIA สนับสนุนได้อีกครั้ง ทำให้แรงงานชั่วคราวที่มีอยู่สามารถขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และแรงงานใหม่สามารถเข้ามาทำงานในแคนาดาได้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายแรงงานควรเริ่มตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนเพื่อยืนยันว่าค่าจ้างตรงตามเกณฑ์ค่าจ้างมัธยฐานในภูมิภาค และเผื่อเวลาสำหรับการตรวจสอบความสอดคล้องหลังอนุมัติ เนื่องจาก Service Canada ได้เพิ่มการตรวจสอบหลังอนุมัติในช่วงปีที่ผ่านมา
แรงงานต่างชาติที่อยู่ในเมืองที่ได้รับผลกระทบและถือใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างจะได้รับโอกาสในการต่ออายุสถานะโดยไม่ต้องย้ายไปยังพื้นที่ที่ยังคงมีการประเมิน LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำอยู่ ผู้ที่อยู่ต่างประเทศควรทราบว่าเวลาการดำเนินการยังคงอยู่ที่ประมาณ 8-10 สัปดาห์ และบางอาชีพ เช่น เกษตรกรรม ก่อสร้าง และงานด้านสุขภาพแนวหน้า ไม่เคยถูกระงับการประเมิน LMIA
รายชื่อภูมิภาคที่ได้รับสิทธิ์และไม่ได้รับสิทธิ์จะมีการทบทวนทุกไตรมาส โดยการอัปเดตครั้งถัดไปจะมีขึ้นในวันที่ 10 เมษายน 2026 ซึ่งหมายความว่าธุรกิจมีเวลาสามเดือนในการยื่นคำขอก่อนที่จะมีการประเมินข้อมูลตลาดแรงงานใหม่อีกครั้ง
แหล่งที่มา: CIC News
