أصدرت دائرة الهجرة والتعددية الثقافية في نيوفاوندلاند ولابرادور 57 دعوة فقط في 10 يوليو ضمن برنامجي الترشيح الإقليمي المشترك (NLPNP) وبرنامج الهجرة الأطلسي (AIP)، وفقًا لتقرير نشرته CIC News في 14 يوليو. حصل 17 مرشحًا من NLPNP على الدعوات، بينما حصل 40 متقدمًا من AIP على الدعوات، وهي المرة الأولى منذ ما يقرب من عام التي يشكل فيها AIP الأغلبية. يعكس هذا العدد المحدود تراجعًا أوسع في حجم الدعوات الصادرة من المقاطعات هذا العام؛ إذ يعد سحب يوليو الأصغر في 2026 مقارنة بـ 445 دعوة في مارس. ألمح المسؤولون في المقاطعة إلى أن الأولويات المتعلقة بالرعاية الصحية والعمل في المناطق الريفية تدفع إلى اعتماد نهج أكثر انتقائية. بالنسبة لأصحاب العمل في كندا الأطلسية، يعني هذا التغيير انتظارًا أطول لتأمين موظفين دوليين عبر القنوات الإقليمية. وتبلغ أوقات المعالجة حاليًا سبعة أشهر لطلبات PNP المحسنة و26 شهرًا ثقيلًا لطلبات AIP. قد تحتاج المؤسسات التي لديها احتياجات توظيف عاجلة إلى اللجوء إلى خيارات تصاريح العمل مثل مسار المهارات العالمية. من منظور المرشحين، تؤكد النتائج أهمية تحقيق درجات عالية في نظام التعبير عن الاهتمام في نيوفاوندلاند ولابرادور، الذي يمنح نقاطًا إضافية لعروض العمل في المناطق الريفية، والقدرة على اللغة الفرنسية، وخبرة الدراسة المحلية. ويتوقع المعنيون أن ترتفع أعداد الدعوات قليلاً بمجرد أن تنهي المقاطعة تقييم سوق العمل لعام 2027، لكنهم يحذرون من احتمال ارتفاع درجات العتبة إذا استمرت حصص الدعوات في التقييد.
Source: CIC News
