Newfoundland i Labrador zapraszają 57 kandydatów w najmniejszym losowaniu PNP/AIP w 2026 roku

Biuro ds. Imigracji i Wielokulturowości Nowej Fundlandii i Labradoru wydało 10 lipca zaledwie 57 zaproszeń w ramach połączonych programów: Prowincjonalnego Programu Nominacyjnego (NLPNP) oraz Atlantyckiego Programu Imigracyjnego (AIP), jak podaje raport CIC News z 14 lipca. Siedemnaście zaproszeń trafiło do kandydatów NLPNP, a czterdzieści do aplikantów AIP – to pierwszy raz od prawie roku, gdy AIP stanowi większość. Niewielka liczba zaproszeń odzwierciedla ogólne spowolnienie liczby zaproszeń prowincjonalnych w tym roku; lipcowe losowanie jest najmniejsze w 2026 roku, w porównaniu do 445 zaproszeń w marcu. Przedstawiciele prowincji sugerują, że priorytety związane z opieką zdrowotną i rynkiem pracy na obszarach wiejskich wpływają na bardziej selektywne podejście. Dla pracodawców w Kanadzie Atlantyckiej oznacza to dłuższy czas oczekiwania na zatrudnienie międzynarodowych pracowników przez kanały prowincjonalne. Obecne czasy przetwarzania wynoszą siedem miesięcy dla rozszerzonych wniosków PNP oraz aż 26 miesięcy dla zgłoszeń AIP. Organizacje z pilnymi potrzebami zatrudnienia mogą być zmuszone do skorzystania z opcji pozwoleń na pracę, takich jak Global Skills Stream. Z perspektywy kandydatów wyniki podkreślają znaczenie wysokiego wyniku w systemie Wyrażenia Zainteresowania Nowej Fundlandii i Labradoru, który przyznaje dodatkowe punkty za oferty pracy na obszarach wiejskich, znajomość języka francuskiego oraz lokalne doświadczenie edukacyjne. Eksperci spodziewają się nieznacznego wzrostu liczby zaproszeń po finalizacji oceny rynku pracy na 2027 rok, ale ostrzegają, że progi punktowe prawdopodobnie wzrosną, jeśli limity zaproszeń pozostaną niskie.