Terre-Neuve-et-Labrador invite 57 candidats lors du plus petit tirage PNP/AIP de 2026

Le Bureau de l’Immigration et du Multiculturalisme de Terre-Neuve-et-Labrador a émis seulement 57 invitations le 10 juillet dans le cadre de son programme combiné de nomination provinciale (NLPNP) et du Programme d’immigration de l’Atlantique (AIP), selon un rapport de CIC News publié le 14 juillet. Dix-sept invitations ont été adressées aux candidats du NLPNP, tandis que quarante ont été attribuées aux demandeurs de l’AIP — c’est la première fois en près d’un an que l’AIP représente la majorité. Cette faible sélection reflète un ralentissement plus large du volume d’invitations provinciales cette année; le tirage de juillet est le plus bas de 2026, comparé aux 445 invitations émises en mars. Les responsables provinciaux ont laissé entendre que les priorités en matière de santé et de main-d’œuvre rurale conduisent à une approche plus sélective. Pour les employeurs de l’Atlantique canadien, ce changement signifie des délais plus longs pour recruter du personnel international via les voies provinciales. Les délais de traitement s’établissent actuellement à sept mois pour les demandes améliorées du PNP et à un lourd 26 mois pour les soumissions AIP. Les organisations ayant des besoins urgents en recrutement devront peut-être se tourner vers des options de permis de travail, comme le Programme des compétences mondiales. Du point de vue des candidats, ces résultats soulignent l’importance d’obtenir un bon score dans le système d’Expression d’intérêt de Terre-Neuve-et-Labrador, qui attribue des points supplémentaires pour les offres d’emploi en milieu rural, la maîtrise du français et l’expérience d’études locales. Les acteurs du secteur s’attendent à une légère reprise du nombre d’invitations une fois que la province aura finalisé son évaluation du marché du travail pour 2027, mais préviennent que les seuils de points risquent d’augmenter si les quotas d’invitations restent limités.