สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและความหลากหลายทางวัฒนธรรมของนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ออกคำเชิญเพียง 57 รายการในวันที่ 10 กรกฎาคม ภายใต้โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดร่วมกับโครงการตรวจคนเข้าเมืองแอตแลนติก (NLPNP และ AIP) ตามรายงานของ CIC News ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม โดยมีคำเชิญ 17 รายการสำหรับผู้สมัคร NLPNP และ 40 รายการสำหรับผู้สมัคร AIP ซึ่งเป็นครั้งแรกในรอบเกือบปีที่ AIP มีจำนวนมากกว่าครึ่ง การรับสมัครที่น้อยนี้สะท้อนถึงการลดลงของจำนวนคำเชิญในระดับจังหวัดในปีนี้ โดยการจับสลากในเดือนกรกฎาคมเป็นจำนวนที่น้อยที่สุดในปี 2026 เมื่อเทียบกับ 445 คำเชิญในเดือนมีนาคม เจ้าหน้าที่จังหวัดระบุว่าความสำคัญในด้านการดูแลสุขภาพและแรงงานในพื้นที่ชนบทเป็นปัจจัยที่ทำให้มีการคัดเลือกเข้มงวดมากขึ้น สำหรับนายจ้างในแอตแลนติกแคนาดา การเปลี่ยนแปลงนี้หมายถึงเวลารอที่นานขึ้นในการรับพนักงานที่สรรหาจากต่างประเทศผ่านช่องทางของจังหวัด เวลาการดำเนินการปัจจุบันอยู่ที่ 7 เดือนสำหรับคำขอ PNP ที่ได้รับการปรับปรุง และนานถึง 26 เดือนสำหรับคำขอ AIP องค์กรที่มีความต้องการจ้างงานเร่งด่วนอาจต้องหันไปใช้ตัวเลือกใบอนุญาตทำงาน เช่น โครงการ Global Skills Stream สำหรับผู้สมัคร ผลลัพธ์นี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการได้คะแนนสูงในระบบแสดงความสนใจของนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์ ซึ่งให้คะแนนพิเศษสำหรับข้อเสนอการทำงานในพื้นที่ชนบท ความสามารถทางภาษาฝรั่งเศส และประสบการณ์การศึกษาท้องถิ่น ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียคาดว่าจำนวนคำเชิญจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อจังหวัดสรุปการประเมินตลาดแรงงานปี 2027 แต่เตือนว่าคะแนนขั้นต่ำอาจสูงขึ้นหากโควตาคำเชิญยังคงเข้มงวด
แหล่งที่มา: CIC News
