مشروع قانون الجنسية يتصدر قائمة الأولويات التشريعية للحكومة في خريف هذا العام

نشرت الحكومة برنامجها التشريعي الجديد في 17 سبتمبر، حيث أدرجت مشروع قانون تعديل الجنسية الأيرلندية لعام 2026 كواحد من ثمانية مشاريع قوانين قضائية مقررة للنشر خلال الدورة الخريفية التي تستمر 13 أسبوعًا في البرلمان الأيرلندي. وفقًا لملخص جدول الأعمال المعتمد من مجلس الوزراء الذي نشرته مجلة جمعية المحامين، سيُحدث القانون تغييرات جذرية في كيفية "اكتساب الجنسية والاحتفاظ بها وسحبها". وعلى الرغم من عدم صدور النص الكامل بعد، فقد أطلع المسؤولون على أن الإجراءات الرئيسية ستشمل: تمديد فترة الإقامة المستمرة المطلوبة للتجنيس من خمس إلى ثماني سنوات؛ فرض اختبار في اللغة أو الثقافة المدنية (مع خيارات باللغة الأيرلندية أو الإنجليزية أو لغة الإشارة الأيرلندية)؛ إدخال تقييم رسمي للسلوك الحسن؛ ومنح وزير العدل صلاحية سحب الجنسية التي تم الحصول عليها عن طريق الاحتيال خلال 20 عامًا من منحها. كما سيقوم المشروع بتطبيق أحكام قضائية حديثة للاتحاد الأوروبي تتعلق بعدم وجود جنسية مزدوجة أو انعدام الجنسية.

بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، يحمل الاقتراح تداعيات كبيرة. فالتجنيس غالبًا ما يكون الحافز النهائي للموظفين الأجانب الكبار الذين يوازنون بين عروض العمل في دبلن ومراكز أوروبية منافسة. وقد يؤثر تمديد الفترة بثلاث سنوات على خطط الاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل، لا سيما لحاملي تصاريح المهارات الحرجة الذين يخططون عادةً لتحركاتهم المهنية حول علامة الخمس سنوات. قد تضطر الشركات إلى إعادة ضبط جداول استحقاق خيارات الأسهم، وتخطيط التأسيس الدائم، ومسارات التعاقب الوظيفي لتعكس الأفق الزمني الأطول.



يشير مستشارو الهجرة إلى أن وضع المشروع كقانون سريع المسار يعني أنه قد يُقر قبل نهاية العام، مما يترك وقتًا محدودًا للمشاورات. ويستعد أصحاب المصلحة - من هيئات صناعة التكنولوجيا إلى المستشفيات - لتقديم ملاحظات تطالب بإعفاءات أو ترتيبات انتقالية للعمال الرئيسيين الموجودين بالفعل في أيرلندا. يجب على فرق الموارد البشرية متابعة مراحل اللجان عن كثب والاستعداد لإبلاغ الموظفين المتأثرين بجداول زمنية ومتطلبات واضحة بمجرد نشر النص المسود.

إذا تم إقرار الإصلاحات كما هو متوقع، فستجعل مسار الحصول على الجنسية في أيرلندا من الأطول في غرب أوروبا، مما قد يؤثر على تدفقات المواهب داخل الاتحاد الأوروبي. من ناحية أخرى، قد تعزز صلاحيات السحب الواضحة وإجراءات مكافحة الاحتيال الثقة في جوازات السفر الأيرلندية على الصعيد الدولي، وهو أمر تعتبره بعض الشركات العالمية إيجابيًا من حيث الامتثال وتقليل المخاطر السمعة.