أكدت دائرة الهجرة الفنلندية (ميجري) في 9 أكتوبر 2026 أن اختبار الجنسية الجديد سيصبح شرطًا قانونيًا للتقدم بطلبات التجنيس المقدمة اعتبارًا من 1 مارس 2027. تأتي هذه الخطوة كمرحلة نهائية في تشديد قانون الجنسية الفنلندي الذي استمر لعدة سنوات، والذي سبق وأن زاد من فترات الإقامة المطلوبة وفرض معايير أكثر صرامة للمعيشة.
بموجب القواعد الجديدة، يجب على المتقدمين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا إثبات معرفتهم بالمجتمع الفنلندي، والنظام القانوني، والتاريخ، والقيم المدنية، إما من خلال اجتياز اختبار متعدد الخيارات الموحد أو تقديم شهادة دراسية ثانوية أو تعليم عالٍ باللغة الفنلندية أو السويدية.
عمليًا، يعني هذا التغيير أن أصحاب العمل والجامعات ومزودي خدمات الانتقال سيحتاجون إلى توعية المقيمين الأجانب طويل الأمد بهذا الشرط الجديد قبل بلوغهم سن الأهلية للتجنيس. وقد كلفت ميجري جامعة هلسنكي بتطوير مواد تعليمية مجانية وأسئلة نموذجية للدراسة الذاتية، ستُنشر عبر الإنترنت بحلول نهاية عام 2026.
ستبدأ جلسات الاختبار في ربيع 2027 في سبع مراكز إقليمية، منها هلسنكي وتامبيري وأولو، مع الإعلان عن جداول المواعيد مع بداية العام الجديد. توجد اختبارات مماثلة للمعرفة المدنية في الدنمارك والنرويج والسويد، وتؤكد ميجري أن توحيد المعايير سيجعل عملية التجنيس في فنلندا أكثر شفافية.
ومع ذلك، تعترف الدائرة بوجود تراكم لحوالي 46,600 طلب تجنيس قيد الانتظار منذ عام 2023، وتحذر من أن الطبقة الإدارية الإضافية قد تطيل أوقات المعالجة في البداية ما لم يتم زيادة عدد الموظفين.
بالنسبة للشركات، الخلاصة هي توقيت التقديم: الموظفون المؤهلون للتجنيس وفق القواعد الحالية والذين قد يواجهون صعوبة في اجتياز الاختبار الرسمي لديهم أقل من خمسة أشهر لتقديم طلباتهم قبل أن يصبح الاختبار إلزاميًا. لذلك، يجب على مستشاري الانتقال مراجعة أوضاع المغتربين فورًا وتسريع تقديم الطلبات عند الضرورة.
على المدى الطويل، توفر مجموعة الدراسة المجانية فرصة لأصحاب العمل لتنظيم دورات تحضيرية داخلية تتماشى مع برامج التنوع والشمول.
بموجب القواعد الجديدة، يجب على المتقدمين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا إثبات معرفتهم بالمجتمع الفنلندي، والنظام القانوني، والتاريخ، والقيم المدنية، إما من خلال اجتياز اختبار متعدد الخيارات الموحد أو تقديم شهادة دراسية ثانوية أو تعليم عالٍ باللغة الفنلندية أو السويدية.
عمليًا، يعني هذا التغيير أن أصحاب العمل والجامعات ومزودي خدمات الانتقال سيحتاجون إلى توعية المقيمين الأجانب طويل الأمد بهذا الشرط الجديد قبل بلوغهم سن الأهلية للتجنيس. وقد كلفت ميجري جامعة هلسنكي بتطوير مواد تعليمية مجانية وأسئلة نموذجية للدراسة الذاتية، ستُنشر عبر الإنترنت بحلول نهاية عام 2026.
ستبدأ جلسات الاختبار في ربيع 2027 في سبع مراكز إقليمية، منها هلسنكي وتامبيري وأولو، مع الإعلان عن جداول المواعيد مع بداية العام الجديد. توجد اختبارات مماثلة للمعرفة المدنية في الدنمارك والنرويج والسويد، وتؤكد ميجري أن توحيد المعايير سيجعل عملية التجنيس في فنلندا أكثر شفافية.
ومع ذلك، تعترف الدائرة بوجود تراكم لحوالي 46,600 طلب تجنيس قيد الانتظار منذ عام 2023، وتحذر من أن الطبقة الإدارية الإضافية قد تطيل أوقات المعالجة في البداية ما لم يتم زيادة عدد الموظفين.
بالنسبة للشركات، الخلاصة هي توقيت التقديم: الموظفون المؤهلون للتجنيس وفق القواعد الحالية والذين قد يواجهون صعوبة في اجتياز الاختبار الرسمي لديهم أقل من خمسة أشهر لتقديم طلباتهم قبل أن يصبح الاختبار إلزاميًا. لذلك، يجب على مستشاري الانتقال مراجعة أوضاع المغتربين فورًا وتسريع تقديم الطلبات عند الضرورة.
على المدى الطويل، توفر مجموعة الدراسة المجانية فرصة لأصحاب العمل لتنظيم دورات تحضيرية داخلية تتماشى مع برامج التنوع والشمول.
