
قامت حكومة فلاندرز بتعديل قواعد المسؤولية المتسلسلة التي تم تطبيقها في 1 يناير 2026، بهدف تخفيف الأعباء الإدارية على الشركات التي تستعين بمصادر خارجية في ما يُعرف بـ«القطاعات عالية المخاطر». اعتبارًا من 16 أكتوبر، لم يعد على المقاولين الرئيسيين ضرورة الحصول على نسخة من جواز سفر أو وثيقة سفر كل عامل أجنبي يتم توفيره من قبل المقاول الفرعي المباشر. كما تم استبعاد أعمال صيانة العقارات الصغيرة التي تقل عن حد «إعلان الأعمال» من قائمة الأنشطة عالية المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء استثناء جديد لشركات توصيل الطرود التي تستخدم مركبات مزودة بأجهزة تسجيل السرعة، مع الاعتراف بأن هؤلاء المشغلين يخضعون بالفعل لرقابة مكثفة من الاتحاد الأوروبي على التنقل.
تم توثيق هذه التغييرات في مرسوم صدر بتاريخ 4 سبتمبر 2026 ونُشر في الجريدة الرسمية البلجيكية في 6 أكتوبر. بالنسبة لفرق الموارد البشرية والمشتريات، يقلل هذا التعديل من الأعمال الورقية المتعلقة بالتحقق من حالة الهجرة عبر سلسلة التعاقد، لكنه لا يلغي المسؤولية بالكامل. لا يزال يتعين على المقاولين الرئيسيين التحقق من إشعارات LIMOSA وصلاحية تصاريح العمل لأي مواطن من دول ثالثة يعمل على الأراضي البلجيكية، مع بقاء الغرامات على عدم الامتثال مرتفعة.
عمليًا، يقرّب هذا المرسوم سياسة فلاندرز من النهج الفيدرالي الذي يركز على التصريحات الرقمية بدلاً من الاحتفاظ بالوثائق الورقية. وينبغي على الشركات التي تعمل في جميع أنحاء بلجيكا تحديث قوائم التحقق من الامتثال لتعكس الفروقات الإقليمية، خاصة في المشاريع التي تمتد بين فلاندرز والوالونيا وبروكسل. ويتوقع المستشارون القانونيون مزيدًا من التعديلات في 2027 مع استكمال الاتحاد الأوروبي لحزمة القوانين المتعلقة بالعاملين عبر المنصات والبعثات قصيرة الأجل، والتي قد تعيد تعريف القطاعات عالية المخاطر مرة أخرى.
تم توثيق هذه التغييرات في مرسوم صدر بتاريخ 4 سبتمبر 2026 ونُشر في الجريدة الرسمية البلجيكية في 6 أكتوبر. بالنسبة لفرق الموارد البشرية والمشتريات، يقلل هذا التعديل من الأعمال الورقية المتعلقة بالتحقق من حالة الهجرة عبر سلسلة التعاقد، لكنه لا يلغي المسؤولية بالكامل. لا يزال يتعين على المقاولين الرئيسيين التحقق من إشعارات LIMOSA وصلاحية تصاريح العمل لأي مواطن من دول ثالثة يعمل على الأراضي البلجيكية، مع بقاء الغرامات على عدم الامتثال مرتفعة.
عمليًا، يقرّب هذا المرسوم سياسة فلاندرز من النهج الفيدرالي الذي يركز على التصريحات الرقمية بدلاً من الاحتفاظ بالوثائق الورقية. وينبغي على الشركات التي تعمل في جميع أنحاء بلجيكا تحديث قوائم التحقق من الامتثال لتعكس الفروقات الإقليمية، خاصة في المشاريع التي تمتد بين فلاندرز والوالونيا وبروكسل. ويتوقع المستشارون القانونيون مزيدًا من التعديلات في 2027 مع استكمال الاتحاد الأوروبي لحزمة القوانين المتعلقة بالعاملين عبر المنصات والبعثات قصيرة الأجل، والتي قد تعيد تعريف القطاعات عالية المخاطر مرة أخرى.
المصدر: CLB Group