O Governo da Flandres alterou as regras de responsabilidade em cadeia — originalmente implementadas em 1º de janeiro de 2026 — para reduzir a carga administrativa das empresas que terceirizam trabalhos em setores considerados de risco. A partir de 16 de outubro, os empreiteiros principais não precisam mais obter uma cópia do passaporte ou documento de viagem de cada trabalhador estrangeiro fornecido por um subcontratado direto. Pequenos serviços de manutenção imobiliária que estejam abaixo do limite para “declaração de obras” foram retirados da lista de atividades de alto risco. Foi criada ainda uma isenção adicional para empresas de entrega de encomendas que utilizam veículos equipados com tacógrafos, reconhecendo que esses operadores já estão sujeitos a rigorosos controles de mobilidade da UE.
![Flandres flexibiliza obrigações de responsabilidade solidária para empreiteiros que contratam trabalhadores de países terceiros]()
As mudanças estão previstas no Decreto de 4 de setembro de 2026, publicado no Diário Oficial da Bélgica em 6 de outubro. Para as equipes de RH e compras, a alteração reduz a burocracia relacionada à verificação do status migratório ao longo da cadeia de contratação, mas não elimina totalmente a responsabilidade. Os empreiteiros principais ainda devem conferir as notificações LIMOSA e a validade das autorizações de trabalho de quaisquer nacionais de países terceiros atuando em solo belga, e as multas por descumprimento continuam elevadas.
Na prática, o decreto aproxima a política flamenga da abordagem federal, que prioriza declarações digitais em vez da retenção física de documentos. Empresas que atuam em toda a Bélgica devem atualizar suas listas de verificação de conformidade para refletir as diferenças regionais, especialmente em projetos que abrangem Flandres, Valônia e Bruxelas. Consultores jurídicos esperam novos ajustes em 2027, à medida que a UE finalize seu pacote sobre trabalhadores de plataformas e destacamentos de curta duração, o que pode redefinir novamente os setores de risco.
As mudanças estão previstas no Decreto de 4 de setembro de 2026, publicado no Diário Oficial da Bélgica em 6 de outubro. Para as equipes de RH e compras, a alteração reduz a burocracia relacionada à verificação do status migratório ao longo da cadeia de contratação, mas não elimina totalmente a responsabilidade. Os empreiteiros principais ainda devem conferir as notificações LIMOSA e a validade das autorizações de trabalho de quaisquer nacionais de países terceiros atuando em solo belga, e as multas por descumprimento continuam elevadas.
Na prática, o decreto aproxima a política flamenga da abordagem federal, que prioriza declarações digitais em vez da retenção física de documentos. Empresas que atuam em toda a Bélgica devem atualizar suas listas de verificação de conformidade para refletir as diferenças regionais, especialmente em projetos que abrangem Flandres, Valônia e Bruxelas. Consultores jurídicos esperam novos ajustes em 2027, à medida que a UE finalize seu pacote sobre trabalhadores de plataformas e destacamentos de curta duração, o que pode redefinir novamente os setores de risco.
Fonte: CLB Group
