Einwanderung, Flüchtlinge und Staatsbürgerschaft Kanada (IRCC) startete den Februar mit einer gezielten Auslosung des Provincial Nominee Program (PNP) am 3. Februar 2026. Insgesamt wurden 423 Einladungen zur Antragstellung (ITA) an Kandidaten vergeben, die bereits eine Provinznominierung erhalten hatten, was ihnen automatisch 600 Punkte im Comprehensive Ranking System (CRS) einbrachte. Die Mindestpunktzahl für die Auswahl lag bei 749, und nur Profile, die vor dem 16. Dezember 2025 um 22:30 UTC erstellt wurden, wurden berücksichtigt.
Diese Auslosung ist die dritte reine PNP-Runde im Jahr 2026 und unterstreicht Ottawas Strategie, die Provinzen als Filter für Bewerber zu nutzen, die den regionalen Arbeitsmarktbedürfnissen entsprechen, bevor eine bundesweite dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erteilt wird. Der Express Entry-Pool ist auf fast 239.000 Kandidaten angewachsen, und die Provinznominierung bleibt der verlässlichste Schnellweg für Arbeitnehmer, deren CRS-Punktzahl unter den bundesweiten Grenzwerten für die Canadian Experience Class oder kategoriebasierte Auslosungen liegt.
![IRCC verschickt 423 Einladungen bei erster Express Entry PNP-Auslosung im Februar]()
Für Arbeitgeber bedeutet das Ergebnis eine Erinnerung daran, dass eine Nominierung für schwer zu besetzende Stellen – insbesondere im Gesundheitswesen, Baugewerbe und in der frühkindlichen Bildung – die Einstellungszeiten erheblich verkürzen kann. Kandidaten sollten hingegen sicherstellen, dass ihre Profile aktiv und aktuell bleiben; IRCC wendet weiterhin strenge Regeln zur Entscheidung bei Gleichstand an, die späte Profilaktualisierungen ausschließen können.
Mit Blick auf die Zukunft erwarten Berater, dass IRCC nach dieser PNP-Runde noch in der Woche eine große Auslosung für die Canadian Experience Class durchführt. Unternehmen mit ausländischen Arbeitnehmern, die bereits mit LMIA-basierten Genehmigungen in Kanada sind, sollten diese ermutigen, sich schnell im Pool zu registrieren, da die aufeinanderfolgenden hochvolumigen CEC-Runden im Januar auf einen aggressiven Aufnahmeplan für 2026 hinweisen.
Diese Auslosung ist die dritte reine PNP-Runde im Jahr 2026 und unterstreicht Ottawas Strategie, die Provinzen als Filter für Bewerber zu nutzen, die den regionalen Arbeitsmarktbedürfnissen entsprechen, bevor eine bundesweite dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erteilt wird. Der Express Entry-Pool ist auf fast 239.000 Kandidaten angewachsen, und die Provinznominierung bleibt der verlässlichste Schnellweg für Arbeitnehmer, deren CRS-Punktzahl unter den bundesweiten Grenzwerten für die Canadian Experience Class oder kategoriebasierte Auslosungen liegt.
Für Arbeitgeber bedeutet das Ergebnis eine Erinnerung daran, dass eine Nominierung für schwer zu besetzende Stellen – insbesondere im Gesundheitswesen, Baugewerbe und in der frühkindlichen Bildung – die Einstellungszeiten erheblich verkürzen kann. Kandidaten sollten hingegen sicherstellen, dass ihre Profile aktiv und aktuell bleiben; IRCC wendet weiterhin strenge Regeln zur Entscheidung bei Gleichstand an, die späte Profilaktualisierungen ausschließen können.
Mit Blick auf die Zukunft erwarten Berater, dass IRCC nach dieser PNP-Runde noch in der Woche eine große Auslosung für die Canadian Experience Class durchführt. Unternehmen mit ausländischen Arbeitnehmern, die bereits mit LMIA-basierten Genehmigungen in Kanada sind, sollten diese ermutigen, sich schnell im Pool zu registrieren, da die aufeinanderfolgenden hochvolumigen CEC-Runden im Januar auf einen aggressiven Aufnahmeplan für 2026 hinweisen.
Quelle: CIC News
