키프로스는 이번 주에 Invest Cyprus와 ANIMA 투자 네트워크가 공식적으로 개막한 최초의 “EUROMED DAYS – 지역 연결, 성장 강화” 포럼을 니코시아에서 개최하며 동부 지중해의 비즈니스 모빌리티 허브가 되겠다는 야망을 강화했습니다. 3일간(2026년 6월 15~17일) 진행된 이 행사에는 유럽, 북아프리카, 중동 전역의 투자 촉진 기관, 다국적 기업, 개발 은행, 혁신 클러스터에서 300명 이상의 고위 대표들이 모였습니다. 투자 정상회담으로 소개되었지만, 논의의 중심은 모빌리티였습니다. 패널리스트들은 간소화된 취업 허가 절차, 키프로스 디지털 노마드 비자 쿼터 확대, 그리고 EU 단일 시장 내외로 인력을 이동시키는 기업들을 위한 소프트 랜딩 플랫폼으로서의 키프로스 역할을 반복해서 강조했습니다.
개회식에서 Invest Cyprus CEO 마리오스 타누시스는 “키프로스는 글로벌 전문가들이 기대하는 모든 세금, 법률, 라이프스타일 혜택을 제공하며, 이 지역이 이번 10년 내에 솅겐 지역에 합류하면 빠른 접근성이라는 추가 이점도 갖게 된다”고 강조했습니다. WAIPA와 WAPPP 연사들은 다국적 기업들이 지역 본부를 결정할 때 세금 혜택만큼이나 예측 가능한 이민 경로가 중요하다고 지적했습니다. 분과 세션에서는 기술 분야 대표들이 EU 회복 및 회복력 기금으로 지원되는 인프라 프로젝트를 지원하는 비EU 계약자에게도 10일 취업 허가 신속 처리 제도를 확대해 줄 것을 정부에 요청했습니다.
![EUROMED DAYS 포럼, 키프로스를 지중해 투자와 인재의 관문으로 자리매김]()
반복된 주제는 지중해 국가들이 엔지니어, 디지털 전문가, 친환경 에너지 기술자들이 프로젝트 현장 간에 신속히 이동할 수 있는 ‘인재 통로’를 개발해야 한다는 점이었습니다. 튀니지, 이집트, 그리스 관계자들은 모두 승인 시간을 4주에서 6영업일로 단축한 키프로스의 새로운 전자 입국 허가 플랫폼을 지역 내 모범 사례로 꼽았습니다. 여러 기업은 리마솔 항구 도시가 EU와 MENA 지역 모두로의 빈번한 항공 및 해상 연결을 갖추고 있어 프로젝트 관리 팀을 이곳에 두겠다는 의사를 밝혔습니다.
이번 포럼은 ANIMA의 20주년 기념 행사이기도 했습니다. 지중해 리더스 어워드에서 네트워크는 새로운 EU 이민 및 망명 협약의 중요한 시행 단계에서 EU 이사회 의장국 역할을 한 키프로스를 기렸습니다. 수상 연설에서 Invest Cyprus 회장 에브게니오스 에브게니우는 2026년 4분기에 라르나카 공항에 기업 파견자를 위한 단일 창구 ‘웰컴 센터’를 개설할 것이라고 밝혔습니다. 이 센터는 거주 등록, 사회 보장 활성화, 운전 면허 교환을 30분 내에 처리하는 원스톱 서비스를 제공해 참석한 이주 관리자들로부터 큰 호응을 얻었습니다.
고용주들에게 실질적인 메시지는 분명합니다. 키프로스는 ‘햇빛과 바다’ 관광지에서 벗어나 지역 직원과 제3국 계약자를 최소한의 마찰로 배치할 수 있는 전략적 모빌리티 플랫폼으로 빠르게 전환하고 있습니다. 2027년 지중해 전역 프로젝트를 계획하는 기업들은 매력적인 12.5% 법인세와 2030년까지 유지되는 고소득 외국인에 대한 50% 개인세 면제 혜택을 고려해 지금부터 키프로스 파견 구조를 검토하기 시작해야 할 것입니다.
개회식에서 Invest Cyprus CEO 마리오스 타누시스는 “키프로스는 글로벌 전문가들이 기대하는 모든 세금, 법률, 라이프스타일 혜택을 제공하며, 이 지역이 이번 10년 내에 솅겐 지역에 합류하면 빠른 접근성이라는 추가 이점도 갖게 된다”고 강조했습니다. WAIPA와 WAPPP 연사들은 다국적 기업들이 지역 본부를 결정할 때 세금 혜택만큼이나 예측 가능한 이민 경로가 중요하다고 지적했습니다. 분과 세션에서는 기술 분야 대표들이 EU 회복 및 회복력 기금으로 지원되는 인프라 프로젝트를 지원하는 비EU 계약자에게도 10일 취업 허가 신속 처리 제도를 확대해 줄 것을 정부에 요청했습니다.
반복된 주제는 지중해 국가들이 엔지니어, 디지털 전문가, 친환경 에너지 기술자들이 프로젝트 현장 간에 신속히 이동할 수 있는 ‘인재 통로’를 개발해야 한다는 점이었습니다. 튀니지, 이집트, 그리스 관계자들은 모두 승인 시간을 4주에서 6영업일로 단축한 키프로스의 새로운 전자 입국 허가 플랫폼을 지역 내 모범 사례로 꼽았습니다. 여러 기업은 리마솔 항구 도시가 EU와 MENA 지역 모두로의 빈번한 항공 및 해상 연결을 갖추고 있어 프로젝트 관리 팀을 이곳에 두겠다는 의사를 밝혔습니다.
이번 포럼은 ANIMA의 20주년 기념 행사이기도 했습니다. 지중해 리더스 어워드에서 네트워크는 새로운 EU 이민 및 망명 협약의 중요한 시행 단계에서 EU 이사회 의장국 역할을 한 키프로스를 기렸습니다. 수상 연설에서 Invest Cyprus 회장 에브게니오스 에브게니우는 2026년 4분기에 라르나카 공항에 기업 파견자를 위한 단일 창구 ‘웰컴 센터’를 개설할 것이라고 밝혔습니다. 이 센터는 거주 등록, 사회 보장 활성화, 운전 면허 교환을 30분 내에 처리하는 원스톱 서비스를 제공해 참석한 이주 관리자들로부터 큰 호응을 얻었습니다.
고용주들에게 실질적인 메시지는 분명합니다. 키프로스는 ‘햇빛과 바다’ 관광지에서 벗어나 지역 직원과 제3국 계약자를 최소한의 마찰로 배치할 수 있는 전략적 모빌리티 플랫폼으로 빠르게 전환하고 있습니다. 2027년 지중해 전역 프로젝트를 계획하는 기업들은 매력적인 12.5% 법인세와 2030년까지 유지되는 고소득 외국인에 대한 50% 개인세 면제 혜택을 고려해 지금부터 키프로스 파견 구조를 검토하기 시작해야 할 것입니다.
출처: Nomisma
