British Columbias „Innovate: High Economic Impact“-Programm verzeichnet Rekordbeteiligung mit 426 Bewerbern

Das British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP) führte am 24. September 2026 eine außerplanmäßige „Innovate: High Economic Impact“-Auslosung durch und vergab 426 Einladungen zur Antragstellung (ITAs) für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung. Es handelt sich um die zweitgrößte Innovate-Auslosung des Jahres, die nur einen Monat nach der Senkung der Mindestlohnanforderung für diesen Bereich von 55 auf 52 CAD pro Stunde stattfand. Die Innovate-Kategorie richtet sich an hochqualifizierte technische und leitende Fachkräfte, die in den schnell wachsenden Clustern für saubere Technologien, Lebenswissenschaften und fortschrittliche Fertigung in B.C. benötigt werden. Im Gegensatz zu den regulären Skills Immigration-Auslosungen erfolgt die Auswahl bei Innovate über zwei parallele Wege: eine punktebasierte Auslosung (diesmal mit einer Mindestpunktzahl von 131) und eine Lohnschwellen-Auslosung, die ein vom Arbeitgeber angebotenes Gehalt von mindestens 105.000 CAD voraussetzt. Die Behörden der Provinz betonen, dass diese Doppelstrategie es ihnen ermöglicht, sowohl kleine Start-ups mit aktienbasierter Vergütung als auch große multinationale Unternehmen mit wettbewerbsfähigen Bargehältern anzusprechen.

Für Manager im Bereich Corporate Mobility ist diese Auslosung aus drei Gründen besonders interessant: Erstens deutet die ungewöhnlich hohe Anzahl an ITAs darauf hin, dass B.C. noch Kontingente frei hat und bestrebt ist, Nominierungen vor der Anpassung des bundesweiten Levels-Plans am 1. Januar 2027 zu sichern. Zweitens haben Arbeitgeber nun Klarheit, dass 52 CAD pro Stunde (ca. 108.000 CAD jährlich) bis mindestens zur nächsten Überprüfung im April 2027 die Lohnuntergrenze bleibt. Drittens haben eingeladene Kandidaten 30 Tage Zeit, um ihren vollständigen Antrag einzureichen – ein wichtiger Zeitrahmen für HR-Teams, die Entsendete bei der Dokumentensammlung, Übersetzungen und polizeilichen Führungszeugnissen unterstützen.

Wie geht es weiter? Die Bearbeitung im Innovate-Stream bleibt im Vergleich zu anderen PNP-Programmen schnell: Der letzte Quartalsbericht der Provinz zeigte, dass 80 % der vollständigen Anträge innerhalb von 10 Wochen abgeschlossen wurden. Nach Erhalt der provinziellen Nominierung laden die Kandidaten ihr Bestätigungsschreiben im bundesweiten Portal für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen hoch und beantragen gegebenenfalls eine Bridging Open Work Permit, falls ihr aktueller Arbeitsstatus innerhalb von sechs Monaten abläuft. Arbeitgeber sollten mit einer Bearbeitungszeit von etwa sechs bis neun Monaten von der ITA bis zur Ausstellung des dauerhaften Aufenthaltstitels rechnen, abhängig von medizinischen und sicherheitstechnischen Prüfungen.

Praktisch gesehen könnten multinationale Unternehmen mit hochqualifizierten Fachkräften in Vancouver oder Victoria interne Empfehlungen für den Innovate-Stream beschleunigen, bevor die bundesweiten Zulassungsgrenzen im ersten Quartal 2027 verschärft werden. Die Provinz hat angedeutet, dass im nächsten Jahr ein spezielles Pilotprogramm für „Green Jobs“ die breite Innovate-Kategorie ersetzen könnte, was diesen Herbst zu einer der letzten Chancen macht, unkomplizierte Nominierungen für leitende Manager und technische Fachkräfte aus verschiedenen Branchen zu sichern.