Ein kürzlich veröffentlichter Bericht des U.S. Government Accountability Office (GAO) fordert Immigration and Customs Enforcement (ICE) und Customs and Border Protection (CBP) dazu auf, den Einsatz von Körperkameras bei ihren Beamten zu standardisieren und zu verbessern. Obwohl beide Behörden den Einsatz von Kameras in den letzten zwei Jahren – vor allem als Reaktion auf medienwirksame Vorfälle und Druck des Kongresses – ausgeweitet haben, stellte das GAO erhebliche Unterschiede fest, wann die Kameras aktiviert werden müssen, wie die Aufnahmen gespeichert werden und wer Zugriff darauf hat. Für Manager der Unternehmensmobilität sind diese Empfehlungen wichtig, da uneinheitliche Kameranutzung Ermittlungen bei mutmaßlichem Fehlverhalten während der Kontrolle von Geschäftsreisenden oder bei Arbeitseinsatzkontrollen erschweren kann. Das GAO wies auf mehr als ein Dutzend Fälle hin, in denen entscheidende Aufnahmen fehlten, was disziplinarische Überprüfungen behinderte und Klagen begünstigte. Der Bericht fordert das Department of Homeland Security (DHS) auf, eine einheitliche, abteilungsweite Richtlinie zu erlassen, die klare Auslöser für die Aktivierung definiert (zum Beispiel bei jeder Fahrzeugkontrolle oder Festnahme wegen Visaüberschreitung), eine automatische Video-Upload innerhalb von 24 Stunden vorschreibt und vierteljährliche Audits verlangt. Transparenzbefürworter begrüßten die Ergebnisse und betonten, dass sich Reisende – insbesondere Ausländer – bei Nachkontrollen oder Razzien oft verletzlich fühlen. Verlässliche Videoaufnahmen können Missbrauch verhindern und die Klärung von Beschwerden beschleunigen. Arbeitgeber, die regelmäßig Mitarbeiter über die Grenze entsenden, erhalten so zudem einen besseren Einblick in die tatsächlichen Abläufe bei Befragungen ihrer Entsandten. Das DHS hat 60 Tage Zeit für eine Stellungnahme. Sollte es die Empfehlungen annehmen, sind aktualisierte Kontrollprotokolle, neue Hinweisschilder an Grenzübergängen und überarbeitete „Rechte-kennen“-Briefings für mobile Mitarbeiter zu erwarten. Rechtsabteilungen sollten die Folgeanweisungen genau verfolgen, um sicherzustellen, dass die Beschwerdeverfahren den kommenden Änderungen entsprechen.
Quelle: Law360
