El Ministerio del Interior ha aprobado discretamente una prórroga de un año para cientos de visados de Trabajadores Cualificados que poseen oficiales de prisiones de Nigeria y Ghana. Hasta esta semana, muchos de estos oficiales —reclutados desde 2023 para cubrir vacantes en cárceles rurales— enfrentaban el despido porque sus salarios de £32,000-35,000 estaban por debajo del nuevo umbral de £41,700 para Trabajadores Cualificados, vigente desde el 16 de diciembre.
El Secretario de Justicia, David Lammy, y el Ministro de Prisiones, James Timpson, argumentaron que sin estos oficiales extranjeros, algunos centros se verían obligados a reducir sus actividades o a mantener a los presos encerrados 23 horas al día, lo que generaría graves riesgos de seguridad. Su postura prevaleció frente a la resistencia de la Ministra del Interior, Shabana Mahmood, quien se oponía a cualquier excepción a la política migratoria post-Brexit basada en “altos salarios”.
![Reino Unido otorga prórroga de emergencia de un año en visas para oficiales de prisiones de Nigeria y Ghana]()
Con esta medida temporal, los oficiales afectados podrán seguir trabajando hasta el 31 de diciembre de 2026, mientras los ministros llevan a cabo una revisión urgente de la plantilla. Las autoridades subrayaron que esta concesión es “única” y advirtieron a los operadores penitenciarios, tanto públicos como privados, que aceleren la contratación nacional.
Para los empleadores, la decisión elimina la amenaza inmediata de vacantes masivas, pero no resuelve cómo cumplirán con el nuevo salario mínimo el próximo año. Los equipos de recursos humanos ya están evaluando aumentos salariales o la reclasificación de puestos para mantener la elegibilidad de patrocinio. Los sindicatos recibieron con alivio esta prórroga, pero señalaron que pone de manifiesto la necesidad de una estrategia laboral a largo plazo, en lugar de recurrir a “visados de crisis”.
El Secretario de Justicia, David Lammy, y el Ministro de Prisiones, James Timpson, argumentaron que sin estos oficiales extranjeros, algunos centros se verían obligados a reducir sus actividades o a mantener a los presos encerrados 23 horas al día, lo que generaría graves riesgos de seguridad. Su postura prevaleció frente a la resistencia de la Ministra del Interior, Shabana Mahmood, quien se oponía a cualquier excepción a la política migratoria post-Brexit basada en “altos salarios”.
Con esta medida temporal, los oficiales afectados podrán seguir trabajando hasta el 31 de diciembre de 2026, mientras los ministros llevan a cabo una revisión urgente de la plantilla. Las autoridades subrayaron que esta concesión es “única” y advirtieron a los operadores penitenciarios, tanto públicos como privados, que aceleren la contratación nacional.
Para los empleadores, la decisión elimina la amenaza inmediata de vacantes masivas, pero no resuelve cómo cumplirán con el nuevo salario mínimo el próximo año. Los equipos de recursos humanos ya están evaluando aumentos salariales o la reclasificación de puestos para mantener la elegibilidad de patrocinio. Los sindicatos recibieron con alivio esta prórroga, pero señalaron que pone de manifiesto la necesidad de una estrategia laboral a largo plazo, en lugar de recurrir a “visados de crisis”.
Fuente: The Times
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