
Das Innenministerium hat stillschweigend eine einjährige Notfallverlängerung für Hunderte von Skilled-Worker-Visa genehmigt, die von Gefängnisbeamten aus Nigeria und Ghana gehalten werden. Bis diese Woche drohte vielen der seit 2023 rekrutierten Beamten – die zur Schließung von Personalengpässen in ländlichen Gefängnissen eingesetzt wurden – die Entlassung, da ihre Gehälter von 32.000 bis 35.000 Pfund unter der neuen Skilled-Worker-Grenze von 41.700 Pfund lagen, die am 16. Dezember in Kraft trat.
Justizminister David Lammy und Gefängnisminister James Timpson argumentierten, dass ohne die ausländischen Beamten einige Einrichtungen gezwungen wären, den Betrieb einzuschränken oder Gefangene bis zu 23 Stunden am Tag einzusperren, was erhebliche Sicherheitsrisiken mit sich brächte. Ihre Position setzte sich gegen die Widerstände von Innenministerin Shabana Mahmood durch, die keine Ausnahmen von der post-Brexit-Migrationspolitik mit „hohen Löhnen“ zulassen wollte.
Im Rahmen der vorübergehenden Maßnahme dürfen die betroffenen Beamten bis zum 31. Dezember 2026 weiterarbeiten, während die Minister eine dringende Überprüfung der Personalstruktur durchführen. Beamte betonten, dass es sich um eine einmalige Ausnahme handelt und warnten private und öffentliche Gefängnisbetreiber, die inländische Rekrutierung zu beschleunigen.
Für Arbeitgeber beseitigt die Entscheidung die unmittelbare Gefahr massiver Stellenengpässe, löst jedoch nicht das Problem, wie die Gefängnisse im nächsten Jahr die höhere Gehaltsuntergrenze erfüllen sollen. Personalabteilungen planen bereits Gehaltserhöhungen oder eine Höherstufung von Positionen, um die Förderfähigkeit zu erhalten. Gewerkschaften begrüßten die Atempause, betonten jedoch, dass dies die Notwendigkeit einer langfristigen Personalstrategie statt „Krisenvisa“ unterstreiche.
Justizminister David Lammy und Gefängnisminister James Timpson argumentierten, dass ohne die ausländischen Beamten einige Einrichtungen gezwungen wären, den Betrieb einzuschränken oder Gefangene bis zu 23 Stunden am Tag einzusperren, was erhebliche Sicherheitsrisiken mit sich brächte. Ihre Position setzte sich gegen die Widerstände von Innenministerin Shabana Mahmood durch, die keine Ausnahmen von der post-Brexit-Migrationspolitik mit „hohen Löhnen“ zulassen wollte.
Im Rahmen der vorübergehenden Maßnahme dürfen die betroffenen Beamten bis zum 31. Dezember 2026 weiterarbeiten, während die Minister eine dringende Überprüfung der Personalstruktur durchführen. Beamte betonten, dass es sich um eine einmalige Ausnahme handelt und warnten private und öffentliche Gefängnisbetreiber, die inländische Rekrutierung zu beschleunigen.
Für Arbeitgeber beseitigt die Entscheidung die unmittelbare Gefahr massiver Stellenengpässe, löst jedoch nicht das Problem, wie die Gefängnisse im nächsten Jahr die höhere Gehaltsuntergrenze erfüllen sollen. Personalabteilungen planen bereits Gehaltserhöhungen oder eine Höherstufung von Positionen, um die Förderfähigkeit zu erhalten. Gewerkschaften begrüßten die Atempause, betonten jedoch, dass dies die Notwendigkeit einer langfristigen Personalstrategie statt „Krisenvisa“ unterstreiche.
Quelle: The Times
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