Australia Endurece los Requisitos para la Visa de Capacitación 407: Patrocinio y Nominación Deben Ser Aprobados Antes de la Presentación

El Departamento de Asuntos Internos de Australia ha reformulado las normas para la visa de Entrenamiento Subclase 407. Un instrumento legislativo, el Reglamento de Enmienda de Migración (Visas de Entrenamiento — Requisitos de Patrocinio) 2026, fue registrado el 10 de marzo de 2026 y entra en vigor el 11 de marzo de 2026. En la práctica, elimina la antigua práctica de presentar simultáneamente la solicitud de Patrocinio para Actividades Temporales, la Nominación de Entrenamiento y la visa. A partir de ahora, la visa 407 solo podrá solicitarse después de que el empleador haya (1) obtenido la aprobación como Patrocinador de Actividades Temporales y (2) conseguido una Nominación de Entrenamiento aprobada para el aprendiz.

Funcionarios de Asuntos Internos explican que este cambio busca frenar la creciente “permanencia temporal”, donde aprendices que cambiaban de visa repetidamente usaban la visa 407 para permanecer en Australia sin avanzar hacia vías permanentes o calificadas. Al exigir que el patrocinio y la nominación se aprueben primero, el departamento puede descartar programas no genuinos antes de emitir una visa puente, cerrando una laguna que permitía mantener un estatus legal mientras se resolvían los casos.

Para los empleadores, este cambio en la secuencia implica nuevos tiempos de espera. Las estadísticas actuales muestran que la aprobación de patrocinio y nominación puede tardar entre 88 días y 11 meses, lo que significa que las grandes empresas que rotan talento global en sitios australianos deben iniciar los trámites con meses de anticipación o arriesgarse a retrasos en el inicio de los programas. Organizaciones que dependen de rotaciones estructuradas para graduados —bancos, multinacionales de ingeniería y grandes cadenas hoteleras— serán las primeras en sentir el impacto. Los equipos de cumplimiento ya están reajustando los calendarios de movilidad para evitar que los aprendices queden sin estatus entre visas.



La reforma también tiene implicaciones más amplias para la mezcla de migración calificada en Australia. Canberra está duplicando simultáneamente la tarifa de la visa Temporal para Graduados Subclase 485 y estandarizando los tiempos de procesamiento para las visas de Escasez Temporal de Habilidades (TSS), señalando un cambio general hacia rutas temporales de baja permanencia en favor de vías calificadas impulsadas por empleadores.

Por ello, los gestores de movilidad deben revisar sus canales de talento: los aprendices que no puedan cumplir con los nuevos plazos podrían necesitar visas de visitante para inducciones cortas, o los empleadores pueden explorar la vía de Habilidades Especializadas de corta duración (objetivo de 7 días) como solución temporal.

Finalmente, las empresas que planeen incorporaciones entre julio y septiembre deben presentar las solicitudes de patrocinio y nominación de inmediato. Dado que una visa 407 presentada sin estas dos aprobaciones previas será inválida, el solicitante no recibirá una Visa Puente A, quedando expuesto a sanciones por estancia ilegal. Los equipos internos de inmigración deben añadir un paso final en su lista de verificación para confirmar que ambas aprobaciones estén emitidas en ImmiAccount antes de enviar el formulario de visa al asignado.