
Justo horas antes de la entrada en vigor del pacto europeo, el Ministerio del Interior de Francia publicó una circular de 120 páginas (NOR INTV2615721C) que reescribe gran parte del Código de entrada y estancia de extranjeros y del derecho de asilo (CESEDA). A partir del 12 de junio, las prefecturas locales, los funcionarios de OFPRA, la policía fronteriza y los tribunales de inmigración deberán aplicar nueve reglamentos europeos de aplicación directa y eliminar decenas de artículos nacionales que ahora entran en conflicto con la legislación europea.
Entre los cambios operativos clave destacan un formulario único para solicitudes de asilo, codificado por colores y entregado en las prefecturas; un plazo de cinco días para las entrevistas iniciales de evaluación; y la obligación de transmitir las huellas dactilares a Eurodac en un máximo de 72 horas tras el registro. El ministerio advierte que no cumplir con estos nuevos plazos podría exponer al Estado francés a litigios y posibles procedimientos de infracción por parte de la UE.
La circular también aclara que los migrantes interceptados en cruces del Canal podrán ser canalizados al procedimiento fronterizo del pacto, incluso si son rescatados en aguas territoriales francesas, y que las apelaciones contra decisiones negativas ya no suspenderán automáticamente el proceso.
Se recomienda a los empleadores que reciben trabajadores desplazados o transferidos dentro de la empresa verificar que los permisos de residencia de sus empleados tengan los códigos de “statut” correctos, ya que algunos títulos antiguos perderán validez al renovarse.
Para los responsables de movilidad corporativa, la principal novedad es la rapidez: las decisiones sobre solicitudes de asilo se emitirán más rápido, pero también las denegaciones, lo que podría aumentar las expulsiones hasta en un 30 % según la propia nota de impacto del ministerio. Las empresas que patrocinan visados humanitarios deberán ajustar sus calendarios internos a este nuevo ritmo procesal.
La agencia Business France organizará webinars de formación para equipos de recursos humanos a finales de este mes.
Entre los cambios operativos clave destacan un formulario único para solicitudes de asilo, codificado por colores y entregado en las prefecturas; un plazo de cinco días para las entrevistas iniciales de evaluación; y la obligación de transmitir las huellas dactilares a Eurodac en un máximo de 72 horas tras el registro. El ministerio advierte que no cumplir con estos nuevos plazos podría exponer al Estado francés a litigios y posibles procedimientos de infracción por parte de la UE.
La circular también aclara que los migrantes interceptados en cruces del Canal podrán ser canalizados al procedimiento fronterizo del pacto, incluso si son rescatados en aguas territoriales francesas, y que las apelaciones contra decisiones negativas ya no suspenderán automáticamente el proceso.
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Para los responsables de movilidad corporativa, la principal novedad es la rapidez: las decisiones sobre solicitudes de asilo se emitirán más rápido, pero también las denegaciones, lo que podría aumentar las expulsiones hasta en un 30 % según la propia nota de impacto del ministerio. Las empresas que patrocinan visados humanitarios deberán ajustar sus calendarios internos a este nuevo ritmo procesal.
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