Los certificados policiales siguen siendo el principal obstáculo mientras los candidatos de Express Entry se apresuran a cumplir con el plazo de 60 días para la ITA

Un análisis de CIC News del 3 de julio destaca que la falta de certificados policiales sigue siendo la principal razón por la que los solicitantes de Express Entry no logran presentar un expediente completo de residencia permanente dentro del plazo obligatorio de 60 días tras recibir la invitación. Aunque las directrices federales recomiendan que los candidatos soliciten estos certificados tan pronto ingresan al pool, muchos esperan hasta después de recibir la Invitación para Aplicar (ITA), una decisión que puede ser fatal cuando las autoridades de algunos países tardan meses en emitir los documentos. Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) exige un certificado policial de cada país donde el solicitante haya vivido seis meses o más desde los 18 años, excepto Canadá. Los candidatos que no puedan entregar el certificado antes del día 60 deben subir una carta explicativa detallada y pruebas de haber intentado obtener el documento; de lo contrario, la solicitud se considera incompleta y se rechaza de inmediato. El artículo aconseja a los solicitantes y a los consultores que los asesoran comenzar a recopilar los certificados policiales mucho antes de recibir la ITA, especialmente para países como China, Nigeria y Brasil, donde el trámite puede superar las 12 semanas. También explica la política de IRCC que permite una “carta de solicitud” como marcador de posición para naciones que solo emiten el certificado tras una demanda formal de las autoridades canadienses. Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, la expiración de la ITA retrasa las fechas de inicio, afecta la asignación de personal en proyectos y puede obligar a los empleadores a volver a publicar Evaluaciones de Impacto en el Mercado Laboral o perder candidatos calificados frente a jurisdicciones con procesos más rápidos. Por ello, las empresas deben informar a los trabajadores patrocinados sobre los plazos para la documentación y, cuando sea posible, cubrir los costos asociados a obtener múltiples certificados policiales. Dado que los tiempos actuales de procesamiento de Express Entry son de seis a ocho semanas una vez presentada una solicitud completa, la gestión proactiva de documentos es probablemente la última gran variable que los empleadores pueden controlar para acelerar el camino del candidato hacia la residencia permanente y, por ende, garantizar la estabilidad laboral a largo plazo.