Zaświadczenia o niekaralności wciąż największą przeszkodą, gdy kandydaci Express Entry śpieszą się, by zdążyć na 60-dniowy termin ITA

Analiza CIC News z 3 lipca podkreśla, że brakujące zaświadczenia o niekaralności nadal są główną przyczyną, dla której kandydaci w programie Express Entry nie składają kompletnego wniosku o stały pobyt w obowiązkowym 60-dniowym terminie po otrzymaniu zaproszenia. Mimo że federalne wytyczne zalecają, aby kandydaci zamawiali zaświadczenia zaraz po wejściu do puli, wielu czeka aż do momentu otrzymania Zaproszenia do Złożenia Wniosku (ITA) – co może okazać się fatalne, gdy w niektórych jurysdykcjach wydanie dokumentów zajmuje nawet kilka miesięcy. Immigration, Refugees and Citizenship Canada wymaga zaświadczenia o niekaralności z każdego kraju, w którym kandydat mieszkał przez co najmniej sześć miesięcy od ukończenia 18. roku życia, z wyjątkiem Kanady. Kandydaci, którzy nie dostarczą zaświadczenia w ciągu 60 dni, muszą przesłać szczegółowy list wyjaśniający oraz dowód podjęcia próby uzyskania dokumentu; w przeciwnym razie wniosek uznawany jest za niekompletny i odrzucony. Artykuł radzi kandydatom – oraz konsultantom, którzy ich wspierają – aby zaczęli zbierać zaświadczenia o niekaralności znacznie wcześniej, jeszcze przed otrzymaniem ITA, zwłaszcza z krajów takich jak Chiny, Nigeria czy Brazylia, gdzie czas oczekiwania może przekraczać 12 tygodni. Opisuje także politykę IRCC, która dopuszcza tzw. „list z prośbą” jako tymczasowy dokument dla krajów, które wydają zaświadczenia dopiero po formalnym żądaniu ze strony kanadyjskich władz. Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej, wygaśnięcie ITA opóźnia daty rozpoczęcia pracy, zakłóca obsadę projektów i może zmusić pracodawców do ponownego składania wniosków o ocenę wpływu na rynek pracy (LMIA) lub utraty wykwalifikowanych kandydatów na rzecz jurysdykcji z szybszymi procedurami. Firmy powinny więc edukować zatrudnionych pracowników na temat terminów związanych z dokumentacją i, jeśli to możliwe, pokrywać koszty uzyskania wielu zaświadczeń o niekaralności. Biorąc pod uwagę obecne czasy przetwarzania w Express Entry, wynoszące od sześciu do ośmiu tygodni po złożeniu kompletnego wniosku, proaktywne zarządzanie dokumentami jest prawdopodobnie ostatnim istotnym czynnikiem, na który pracodawcy mają wpływ, aby przyspieszyć drogę kandydata do stałego pobytu – a co za tym idzie, zapewnić długoterminową stabilność kadrową.