UKVI emite nuevas directrices sobre fotografías para solicitantes de visa y ETA

Visados e Inmigración del Reino Unido (UKVI) ha publicado nuevas especificaciones para las fotos en todas las solicitudes de visado y Autorización Electrónica de Viaje (ETA), anunciando las nuevas normas el 7 de julio de 2026. La actualización establece una resolución mínima de 600 dpi, un fondo neutro que debe ser “gris claro o crema” (ya no se acepta el blanco) y un área facial obligatoria que ocupe entre el 60 y el 70 por ciento del encuadre. Las solicitudes que no cumplan con estos requisitos serán rechazadas automáticamente por el sistema de procesamiento digital.

Aunque los ajustes técnicos parecen menores, los asesores de inmigración señalan que el cambio es significativo, ya que más del 80 % de las solicitudes estándar de visado y ETA del Reino Unido se procesan completamente en línea mediante herramientas automatizadas de verificación. Las imágenes de baja calidad son una de las principales causas de rechazos y retrasos: las estadísticas de UKVI muestran que el 12 % de las denegaciones de ETA en el segundo trimestre de 2026 se debieron exclusivamente a incumplimientos en las fotos.



La nueva guía también aclara que las imágenes deben haberse tomado en los últimos seis meses y subirse en formato JPEG o HEIC, con un tamaño de archivo inferior a 10 MB. Para los equipos de movilidad corporativa, la recomendación es actualizar inmediatamente las listas de verificación internas, especialmente en viajes grupales donde grandes lotes de fotos son capturados por proveedores externos, y auditar los fotomatones usados en las oficinas de visados en el extranjero. UKVI informó que los solicitantes que ya hayan enviado su solicitud y estén pendientes serán contactados si sus fotos no cumplen con los requisitos.

Los interesados recibieron con agrado las normas más claras, pero pidieron una herramienta de prevalidación en línea para que los viajeros puedan verificar sus fotos antes de pagar la tasa de solicitud. UKVI respondió que esta función está “en fase beta” y podría lanzarse en noviembre. En la práctica, las multinacionales deben difundir los nuevos requisitos entre reclutadores y proveedores de reubicación. Los empleadores que patrocinen a participantes en los programas Skilled Worker, Global Business Mobility o Youth Mobility corren el riesgo de sufrir retrasos en la incorporación si las fotos son rechazadas, ya que una nueva presentación biométrica reinicia los plazos de procesamiento.